募集要項
- 募集背景
- 管理ポジションの拡充が決まり、増員募集を行います。
- 仕事内容
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＜具体的な業務内容＞
・ファシリティ業務のマネージメント(国内各工場の取り纏め）
・各工場ファシリティ部門の運営サポート
・コーポレートや他部門からの依頼事項取り纏め
・動力費削減活動推進、人材育成
★クリーンルームは後工程(FED Class10000程度)の経験、エネルギー管理士、電気主任技術者、公害防止管理者(水質)などの資格をお持ちの方はよりご活躍いただける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜部門全体＞
・在籍人員：71名（ファシリティ部人員）
・拠点ごとの人数：九州ファシリティ課43名(熊本13名、福岡15名、臼杵15名）、福井ファシリティ課13名、函館ファシリティ課12名
ファシリティ部 大分1名、北上2名
＜所属課＞九州ファシリティ課 （福岡地区）
・在籍人員：15名
・内訳：
課員：男性15名、女性0名
平均年齢： 45才位
- 応募資格
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- 必須
- 施設管理マネジメント業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県宮若市上大隈476番地1
沿線名：JR筑豊本線／小竹駅より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※8:00～17:00で就業される方が多い環境です。
- 年収・給与
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年収900～1200 万円 月給制 基本給520000円～700000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（3月/9月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- ■社宅制度■退職金制度■社員食堂（東京オフィス以外）■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金）制度■慶弔見舞金制度■自己啓発補助金制度■各種団体保険制度■定期健康診断■納涼祭■チームビルディング活動■サークル活動■健康づくり活動■技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）■技能者教育■スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修■全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）■グローバル人材育成（英会話・英文E-MAIL・英語電話対応スキル研修）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 2回前後の面接（配置により回数が上下します）
