募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■事業拡大及び社内ローテーションに伴い、業績管理（管理会計）の実務を担当するメンバーを募集します。
- 仕事内容
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【業務概要】【業務内容】
《業績管理（管理会計）の実務をお任せいたします。》
■世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務をお任せします。
《業績管理（管理会計）の実務をお任せいたします。》
■世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。
＜業務の魅力＞
■ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。同社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しています。事業が急速に成⾧する中で、数字の面から事業に貢献することができます。
＜配属先情報＞
■業績管理部
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・物事を具体的に理解して、応用できる能力
・簿記、会計に関する一定の知識・経験
・ExeclやPowerPoint等の一定の操作能力
- 歓迎
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【歓迎】
・経理、または業績管理業務の実務経験が3年以上ある方
・日商簿記2級以上お持ちの方、英語でのメールや会議の経験がある方、海外出張の経験がある方
・語学 英語初級または中国語初級
・学歴 高専 大学 大学院
- 募集年齢(年齢制限理由)
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《27歳～59歳》
＜リーダークラス＞
・27歳～39歳
＜マネージャークラス＞
・40歳～59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ■業績管理部※リーダークラス～マネージャークラス
- 勤務地
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《京都オフィス勤務》
■所在地 京都市
■最寄駅 JR京都線向日町駅
■就業場所の変更の範囲:国内及び海外の会社の定める場所
■転勤：当面無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り）
- 勤務時間
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■8:30～17:15
＜所定労働時間 8時間00分 休憩45分＞
■フレックスタイム制 有
※コアタイム:有 10:30～15:15
＜残業＞ 有
※全社平均残業時間:17時間
※残業手当 有
・残業時間に応じて別途支給
・基準労働時間:8:30～17:15
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収
（リーダークラス）669万円～858万円
■月給 402,600円～
（マネージャー）893万円～1,100万円
■月給 531,600円～
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給
＜各種制度＞
・時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他制度＞
・従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
＜制度備考＞
■社宅
寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。
寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の方。
社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。
■諸手当・福利厚生制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■退職金
確定拠出年金のみです。
- 休日休暇
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《年間休日129日》
＜内訳＞
※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW（9日間） 夏期（9日間） 年末年始（7日間） その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）
■有給休暇 初年度は入社日に応じて4～18日付与
＜有給休暇の補足情報＞
・初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。
(1) 3月21日 ～ 5月20日までの入社 18日
(2) 5月21日 ～ 7月20日までの入社 15日
(3) 7月21日 ～ 9月20日までの入社 13日
(4) 9月21日 ～ 11月20日までの入社 9日
(5) 11月21日 ～ 1月20日までの入社 6日
(6) 1月21日 ～ 3月20日までの入社 4日
- 選考プロセス
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■書類選考
■面接回数 2回
※筆記試験:有
