募集要項
- 募集背景
-
本募集ポジションを担う中核メンバーによる既存領域の企画開発を通じて、弊社の2030ビジョン実現を期することが背景となります。
弊社では、2021年度を初年度とする中期経営計画を策定し、各事業の成長戦略を実行しています。主軸となる時間〈とき〉デザイン事業において主力ブランドのNOLTYを活用し、時間デザインをコンセプトとした既存領域を強化すると共にターゲットの拡大や周辺領域、既存領域強化のための新たな商品やサービスの開発なども進めて行きます。
- 仕事内容
-
同社の「手帳、カレンダー、ノート、Bindex事業」における商品企画業務■製品関連市場調査（マーケティング活動）
■新規商品開発、既存品改善に向けた企画立案 、企画概要プレゼン
■外部提携先（デザイナーなど）のディレクション＆マネジメント
■社内・社外機関との連携 ・ターゲットの拡大に伴う商品開発や新サービス開発など
- 応募資格
-
- 必須
-
以下のいずれかのご経験がある方
■小売り、消費財系のtoC領域において商品企画やMDの実務経験があること
■顧客起点や現場とのリレーション構築ができること
■外部デザイナーへのディレクションができること（デザインスキルは不要）
- 歓迎
-
■プロジェクトマネジメントの実務経験
■他社とのアライアンス業務経験
■ウェブやデジタル関連の業務経験/知識
- フィットする人物像
-
■コミュニケーションを得意とする方
⇒取り扱い店舗の担当者様と信頼関係を構築することが重要なこと、一緒に働く複数のメンバーのマネジメントを行うことから、コミュニケーション力を必要としています。
■体力に自信のある方
⇒売り場の立ち上げ時には、多くの商品を運んだり陳列することが多くなります。
また、店舗のスケジュールに合わせて商談時間が夜になることもあるため、体力の必要な仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：15(休憩60分)実働時間7時間15分
- 年収・給与
-
【想定年収】：530万円～730万円（23歳～35歳例）
【想定月給】：273,600円～（23歳～35歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：年間5ヶ月分を支給）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：世帯主一律30,000円
退職金制度あり
財形貯蓄制度
持株制度
勤続年数(10年・20年・30年)に応じて報酬休暇及び手当を付与します
副業許可制
教育制度 社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、
年末年始、GW、年次有給(入社時に10～15日付与)
慶弔、育児・介護休業制度
◎年間休日125日
- 選考プロセス
-
書類選考
一次選考：オンライン面接(部門・人事部)
二次選考：適性検査(V-CAT)、対面面接(部門責任者)
三次選考：オンライン面接(役員)
