生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
製造技術/世界シェアトップクラスのHEV用電池メーカー/大手自動車メーカー子会社/湖西市
掲載期間:25/01/15~25/01/29求人No:HUMAN-300471
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

製造技術/世界シェアトップクラスのHEV用電池メーカー/大手自動車メーカー子会社/湖西市

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
◎新工場稼動に伴う製造技術業務の体制強化に向けた採用
エコカー市場の成長に伴い、同社製品である車載用電池へのお客様ニーズがますます高まっています。今回の募集は、そうしたニーズにお応えするため、湖西市大森、境宿、新居の新工場を含めた湖西3工場における製造技術業務の体制を強化するための採用です。
仕事内容
【大手自動車メーカー100%出資】ハイブリッド車をはじめとする次世代自動車(エコカー)用電池、世界シェアトップクラス企業にてハイブリッド車用電池/電池パック工場の製造技術業務に従事していただきます。
〈具体的には〉
◇各種取組みによる工場の生産性向上業務
■現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善
■大手自動車メーカー生産方式にもとづく省人の推進
■製造原価低減活動(ロス削減/歩留まり改善)

◇市場や後工程への不良流出を防ぐ設備改善業務

◇法規制や社会情勢に即した生産現場の安全や作業環境の改善業務

〈仕事の魅力〉
◎『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して地球環境/エネルギー分野で社会貢献ができます。

◎自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
自ら考案、実行した改善の結果が直接数値となって現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。

◎製造現場や職場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます
改善業務を製造現場のメンバーと一体感を持って進めますので、直接感謝される機会も多く、大きな達成感を味わうことができます。

〈職場のイメージ〉
部長以下、グループ長(課長級)、主事職(係長級)、一般社員の約70名(平均年齢:39歳)で構成されています。


応募資格
必須
■製造技術または生産技術経験(3年以上)
歓迎
■製造自動設備の開発、設計経験
■制御回路の設計/デバック経験(TOYOPUC/三菱等)
フィットする人物像
■探究心、課題発見/解決能力、周囲との協調性のある方
■物事の原理原則を追求して自らアイデアを考案し実行できる方、より高い目標を掲げ、その実現を目指して継続的に取組める方
■業務を進めるにあたり、様々な立場のメンバーとチームワークを組んで業務を進めていける方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県湖西市
勤務時間
8:30~17:15(休憩45分、所定労働時間8時間)
年収・給与
想定年収:480万円~880万円
想定月給:240,000円~440,000円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記年収は、残業時間30時間/月と賞与を含めた算出となります。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
〈保険〉
健康保険(トヨタ自動車健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〈通勤費補助〉
新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク&ライド補助(支給条件有)
〈待遇、福利厚生、施設〉
在宅勤務可、育児短時間勤務(小学校1年生終了まで可能)、事業所内保育園あり(時間:7:00~19:00、0歳児~小学校就学前まで)、財形貯蓄、退職金制度(パナソニックグループ確定拠出年金に加入)、社員持株会(トヨタ自動車株)購入可能、総合保険(トヨタグループ総合保険)加入可能、自動車保険(トヨタグループ団体保険)加入可能、その他(レクリエーション費補助、トヨタ自動車健康保険組合の保養施設等利用可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度、入社時の引越し費用負担(条件有)、制服無料貸与)
【施設】事業所内保育園、健康管理室、図書コーナー、社員食堂(朝・昼・晩利用可)、売店、ATM、体育館...
休日休暇
週休2日制(原則土曜日/日曜日)長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇)各9~11日程度、有給休暇 22~26日(初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与)、その他(5dayバケーション制度(3年に1回 公休日と年休合わせて5連休を取得)、子育て休暇(配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得)、育児休業、介護休業 産前産後休暇、裁判員特別休暇 )
◎年間休日121日
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
キャリアパス・評価制度
〈キャリアプラン〉
湖西工場で製造技術業務の経験を積み、将来的には生産設備系職種のリーダーとしての活躍を期待します。改善を中心とした製造技術業務の担当者として、同社でのキャリアをスタートしていただきます。実務経験を重ねる中で専門スキルを身に付け、磨きをかける事でプレゼンスを高めて下さい。
将来的には生産設備系(生産技術、製造技術等)のリーダーとして活躍される事を期待します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手完成車メーカーと大手総合電機メーカーが次世代自動車(エコカー)用の電池を開発するために共同で設立したメーカーです(2024年には大手完成車メーカーの完全子会社として生まれ変わりました)。HEV用電池業界では『25年間連続世界シェアトップクラス』を誇っています。また、世界中の自動車メーカーで環境負荷の低いクルマの開発競争が進む現在、同社が手掛ける「電池」はその中核を担う部品であるため、高品質なものづくりが社会貢献に直結します。これまでに培った技術とノウハウをもとに、クルマ社会の未来を切り拓いています。
設立
1996年12月
資本金
200億円
売上高
2378億円
従業員数
4947人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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