募集要項
- 仕事内容
-
■新卒採用計画の策定、各種採用施策の企画/運営、面接/インターンシップ/説明会等の実施等を行っていただきます。
【具体的には】
・採用市場動向の分析
・社内の採用ニーズを正確に把握するための関係構築、情報収集
・採用計画(人数/職種)の策定および達成のための企画立案(適切な採用手法の選定)
・面接/インターンシップ/説明会/内定者フォロー等の採用活動の実行
・新卒採用チームのリーディング
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件(下記全て)】
■新卒採用経験4年以上
■新卒採用人数年間100名以上の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
-
550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほか
【諸手当】
こども手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当（会社規定に基づく）、その他：入社に際して転居が必要な場合、同社規定により転居にかかる費用負担あり
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、有給、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）ほか
