募集要項
- 募集背景
- 〇新規立ち上げ案件増加に伴う体制強化のため
- 仕事内容
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東京都港区を拠点に、新規事業所責任者候補として就業していただきます。同社は社名からもわかる通り「三井物産100％出資」のグループ会社です。
日勤勤務で、年間休日121日、残業は少な目のため、プライベートも大事にメリハリをつけて無理なく働けます。
日本を代表する大手商社グループの顧客基盤と同社の技術力のもと、オフィスやテナントビルはもちろん、水族館、野球場、体育館、老健施設など幅広い建物の管理を行っています。
【ご入社後の流れ】
3ヶ月～4ヶ月程度、本社/BMサポート室にて勤務、会社全体の業務内容や業務の進め方を把握していただきます。
その後は、同社が管理を受託している首都圏近郊の事業所に常駐し、施設管理業務全般に係わっていただきます。研修を兼ねていますので、新規立ち上げ業務や責任者業務について覚えていってください。
【将来的にお任せする業務詳細】
〇事業所の立ち上げ業務全般
〇事業所の施設管理業務全般（設備、清掃、警備の管理等）
〇施設の維持保全計画に関する業務全般（中長期営繕計画策定 等）
〇管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など）
〇工事や保守等の協力会社管理
〇自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務
【設備管理現場における1日の業務例】
09：00 始業、朝礼
09：30 自主点検に関する指示・打合せ
10：00 協力会社との打ち合わせ
11：00 PM会社との打合せ
12：00 休憩
13：00 所員との作業手順の確認
15：30 点検報告書の確認
17：00 翌日業務の確認
17：30 終礼
18：00 終業
※ご経験等にあわせてお任せしていきますのでご安心下さい。
※本社研修終了後は首都圏内いずれかの事業所にて設備管理業務をご担当いただきます。
※新規立ち上げ物件等を受注した際には、物件立ち上げにも携わっていただきます。
将来的に新規受託案件の施設管理責任者業務をお任せする予定です！
- 応募資格
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- 必須
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〇設備管理のご経験5年以上
〇事業所責任者または副責任者の経験3年以上
※下記いずれかの資格
〇第三種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
- 歓迎
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〇新規事業所立ち上げの経験
〇オフィスビル等（10000㎡以上）において責任者クラスの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〇コミュニケーション能力のある方
〇能動的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】480万円～600万円（例 25歳～55歳）
【月収例】32万円～40万円（例 25歳～55歳）
※ご経験/資格などを考慮し決定致します。
※残業代は全支給いたします。
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（法定基準）
■制服貸与
■資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！）
■福利厚生倶楽部（RELO CLUB）
■各種手当（時間外手当、他）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■施設内食堂
■定年：60歳
■再雇用制度（65歳まで「嘱託社員」、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■週休二日制（シフトによる）
■有給休暇（入社時付与、付与日数は入社月による）
■各種休暇制度あり（慶弔、介護、産前産後、育児、バースデー、他）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
