募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う人員強化
- 仕事内容
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同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学（三田キャンパス）の施設管理（設備）をご担当していただきます。■大学施設の建物における施設管理/小修繕
■修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
■警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
■レポート作成業務
■顧客（慶應義塾大学、関連校など）/パートナー会社との折衝業務
【配属先について】
■プロパティマネジメント事業部（14名）
■現在部署には建築/設備それぞれに特化したメンバーがおります。
■将来的にプロパティマネジメント事業部の中核として組織をリード頂くことを期待しております。
■定着率は高く、ほとんどの方が長年勤務されていますので、同社の特徴や、パートナー企業様との折衝に関しましては、丁寧に教えていただける環境です！
【ポジションの魅力】
■景気影響を受けにくく、安定。長期就労が可能
■大学施設の為、繁忙期はあるものの年間カレンダーに沿って業務計画が立てやすい
※入試時期/卒業式/入学式が主な繁忙期
■組織が小規模なため業務が縦割りにならず、幅広く携われることに加え、意思決定のスピードが速い
■数年かけてじっくり組織の中核になっていただける環境
【働きやすい環境】
■慶應義塾大学100％出資の安定企業
■転勤なし
■年間休日122日
■残業代30時間程度
■定年65歳
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント/施設管理のご経験
■プロパティマネジメントのご経験
■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験
■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験
■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験
- 歓迎
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■警備員指導教育責任者 1号の資格
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■業務に関してコミュニケーションをしっかり取れる方
■学生/教職員に安全/安心のキャンパス環境を提供することに真摯に取り組める方
■自身の業務だけでなく周囲の仕事ぶりにも気を配れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8：30～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～780万円（28歳～49歳：例）
【月収例】281,000円～（28歳～49歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記は平均残業の30時間を想定した額です。
※時間外手当は別途全支給いたします。
■残業：別途全額支給（月平均：30時間程度）
■賞与：年2回（7月/12月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■退職金制度（退職一時金+確定拠出年金）
■扶養家族手当
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
■定期健康診断は人間ドックを受診（会社負担）
■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）等
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■土日祝日（大学カレンダーによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
■年末年始休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（2回）+適性検査（SPI）⇒内定
