募集要項
- 募集背景
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■受注拡大による増員募集です!
- 仕事内容
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JFEスチールグループ企業の同社にて土木施工管理をご担当頂きます。製鉄所で培った技術から独自工法を確立。また、福利厚生が手厚く大手鉄鋼メーカー系ゼネコンとしてWLBを重視した働き方も可能です。社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事(元請け、下請け)の施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
〇主たる担当案件:メタルロード、および一般の橋梁補修工事
〇状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務
〇工期は半年から1年程度です。
※地域限定の場合は転勤無し、東日本エリアにて出張あり
※総合職の場合は全国転勤出張あり
〈社会基盤事業部建設部の特徴〉
製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。
〈メタルロードの特徴〉
優れた耐荷力、施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅、新設できます。
【社風について】
〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。
○全国各地の現場で勤務していただきます。案件に合わせて、現場宿舎から転々とする働き方になり、メタルロードであれば山間部の現場もございます。しかし、JFEシビル独自の工法の施工で多くの学びを得ながら達成感のある仕事に携わることができます。
■企業の魅力
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎充実した福利厚生
資本金2,396億円、従業員数45,844名のJFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。
- 応募資格
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- 必須
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■1級土木施工管理技士
■土木施工管理のご経験
- 歓迎
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■現場代理人の経験
■土木系学部学科卒
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~55歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■協調性のある方
■報告、連絡、相談等コミュニケーションのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:45~17:30 ※現場勤務の場合は8時~17時(休憩1時間)※フレックスタイム制有
- 年収・給与
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【想定年収】700~950万円(30歳~55歳:例 ※時間外除く)
【想定月収】32万1千円~(30歳~55歳:例 ※時間外除く)
※経験、能力により優遇します。
※残業代:係員、主任は全額支給。
※係長および課長代理採用の場合は、年収額に1ヶ月あたり15時間の固定残業代(45,000円/月~)が含まれます。
※年収850万円以上は管理職採用(管理監督者のため残業代無)となります。
※残業代は実費支給です。
【モデル年収】
32歳10年目 750万円
42歳20年目 930万円
昇給:年1回
賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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〇各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
〇退職金(一部に確定拠出年金を導入)
〇リフレッシュ旅行
〇褒賞制度
〇融資制度
〇財形貯蓄
〇JFEグループ持株会
〇JFEグループ福利厚生各種
〇屋内禁煙(喫煙所あり)
【各種手当】
〇通勤手当
〇住宅手当
〇家族手当
〇資格手当(一級建築士8,000円/月、1級土木、建築施工管理技士8,000円/月ほか※課長代理以下)
〇時間外手当
〇単身赴任手当
〇食事手当
【現場、出張手当】
〇現場手当
〇作業所長手当
〇別居手当
〇現場食事手当
〇帰省交通費(1往復/月)
〇現場住居全額会社負担
【教育制度、資格手当】
〇OJT教育
〇資格取得支援あり(合格者のみ)
※基幹資格の合格者には、講習参加費補助、受験料支給、資格登録および更新費用支給。
※一級建築士および一級建築施工管理技士の早期合格者(同社基準)には祝金支給。
※課長代理以下は資格手当支給。
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制(土、日、祝日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇(年間20日、初年度は最大16日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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