募集要項
- 仕事内容
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■民間の工場にコージェネレーション・発電設備を納入する際の新設・既存工事における工事監理担当者としての業務をお任せします。
※コージェネレーション設備とは：天然ガス、石油、LPガス等を燃料として、エンジン、タービン、燃料電池等の方式により発電し、その際に生じる廃熱も同時に回収するシステムです。回収した廃熱は、蒸気や温水として工場の熱源、冷暖房・給湯などに利用でき、熱と電気を無駄なく利用できれば、燃料が本来持っているエネルギーの約75～80％と、高い総合エネルギー効率が実現可能です。
【具体的には】※施工管理経験のみの方も挑戦できる求人です。
■設備納入における設計・工事監理・試運転業務（案件は新規／既存両方あり）
■顧客ニーズ調査、現地調査、仕様検討・決定
■客先配電系統へのつなぎこみ検討
【働き方】
■エリア：全国にて発生（関東圏内がメイン）
■期間：日帰りがメイン（最長1週間）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】 ※下記双方を満たす方
■プラント・工場・発電所・ビル・マンションのいずれかの建造物での業務経験
■上記建造物での電気、機械、空調分野のいずれかにおけるPM・工事監理・設計・施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■以下いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事管理技士、1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士を
■コージェネレーションの設計・施工管理の経験がある方
■発電設備（系統連携・自立）の設計・施工管理の経験がある方
■受変電設備（高圧以上）の設計・施工管理の経験がある方
■発電機メーカー・盤メーカー、もしくは電気工事サブコン出身の方
■電気・機械・空調経験者の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当 、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当
【待遇・福利厚生】
住宅補助制度、退職金、自己啓発・資格取得奨励、旅行補助制度、グループ保険（団体割引）、定期健康診断、持株会制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇など）、育児休業制度、介護休業制度
