募集要項
- 仕事内容
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■年間特許出願件数が多い顧客に対して、同グループ会社が提供する知的財産管理システムの新規導入（他社からのリプレイスを含め）をご担当いただきます。
【具体的に】
現在、引き合いが多く、営業社員からの相談も増えています。そこで、導入SEとして以下の業務をご担当いただく予定です。
・プロジェクトマネジメント（要件定義から導入までのマネジメント）
・要件定義（営業社員と同行し、顧客のお困りごとを把握）
・Fit＆Gap分析（知的財産管理システムの標準機能と顧客業務のすり合わせ）
・周辺システムの開発（要件定義を行い、実際に開発は協力会社の方に依頼します）
※パッケージ製品となるため、顧客のご要望に沿って開発を行う際は、周辺システムとして開発を行います。
※プロジェクトが運用フェーズに移り次第、既存の顧客を中心にサポートする組織に引継ぎを行います。
【知的財産管理システム】
40年以上の実績と、検索・管理システムの両面をサポートしています。そのため、大規模（年間の特許出願件数が多い）の顧客から支持され、トップクラスのシェアを誇るサービスとなっています。
【ポジションの魅力】
自ら顧客となる知財部、情シスの方とやり取りを行うため、顧客の声が聞きやすい環境にあります。
【配属組織について】
プロパー社員・協力会社社員合わせて約15名（男性：10名 女性：5名）が所属をしています。経験やノウハウを豊富に持った40代以上の社員が多く在籍をしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
システム開発におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当～技師クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、資格取得、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間123日、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年おきに年休とは別に5日/年付与、25年は10日付与)等
