募集要項
- 仕事内容
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■同社グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するPL／PMO（国内担当）のをご担当いただきます。
【具体的には】
導入プロジェクトPLまたはPMOをご担当いただきます。
・構想策定～要件定義(Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働
・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、LP、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。
ゆくゆくはPMを目指していくことが期待されています。
＜職務詳細＞
入社後まずはOJTの形で以下の業務をご担当いただきます。
・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして従事
・導入プロジェクトのPLまたはPMOとして、要件定義～設計・開発～テスト～移行～本稼働までを一貫して取り纏め、顧客IT部門及び業務部門、開発／運用保守の各サービサー等と調整・統括する
・SAPに限らずBIや各種連携システムとの調整が発生するためシステム全体を俯瞰し最適化を検討し顧客に寄り添った対応が期待されている
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・同社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することが可能です
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することが想定されています
・同社グループの多種多様な事業(電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等)がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いているため大規模な体制となっています。
各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、同社ならではの多種多様な事業についての知見を得ることが可能です
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
・SEまたはコンサルタントとしてシステム導入PJの推進経験
・将来プロジェクトマネージャとしてのキャリアを望む方
【歓迎要件】
・PMP認定資格や情報処理技術者試験PMをお持ちの方
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントのご経験(PM／PL／PMO)
・FI／CO／SD／MM／PP／PSに関するコンサルティング知識とコンフィグ知識
・大規模プロジェクト(数十～数百人月規模)の経験
・製造業、エンジニアリング等の業種知見
・TOEIC650点以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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730万円～970万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
