募集要項
- 仕事内容
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豊洲の本社、生産管理部 技術課にて、工場やラインの設計、AIやロボティクス、省エネ設備などの設備導入の計画・実施など、経験・適性に応じてご担当いただきます。
【生産管理部の構成】生産企画課、調達課、技術課、スマートファクトリー推進課の4課体制
【業務内容】
・新規工場・生産ラインの基本計画策定・設計業務
・生産性向上に伴う省人・省力化の新技術設備の企画立案および実施
・グループ全体のCO2排出量削減活動の企画立案および実施推進
・グループ全体の生産系社員のテクニカル育成プログラムの企画立案および実施
・設備投資および処分に関する妥当性評価の支援
※転勤
当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
＜研修体制＞
・階層別研修、理念研修など
・奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）
（業務内容の変更の範囲）会社の定める業務
（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所
- 応募資格
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- 必須
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・製造設備の管理・メンテナンス経験または製造業務経験（3～5年程度）をお持ちの方
以下のいずれかのような生産技術経験を３～5年の経験をお持ちの方
・生産性や品位向上に伴う省人・省力化などの新技術設備の企画立案・導入経験
・工場の新築・改修工事基本計画策定・設計業務、または施工管理業務経験
・生産ラインの設計・導入経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
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江東区豊洲（マイカー通勤：不可/最寄り駅：豊洲駅）
※※本社は2026年2月を目途に高輪ゲートウェイシティへ移転いたします。
- 勤務時間
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フレックスタイム勤務（コアタイムなし）
1日の標準労働時間：7時間40分 休憩60分
【就労環境】
・フレックスタイムや在宅勤務制度を導入し、社員の皆様が柔軟に働ける環境を提供しています。
・健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。
・残業については月20時間程度となります。
- 年収・給与
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461万円～765万円
※年収に残業代は含まれておりません。
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給:256,500円～361,500円
※残業代は実残業代を支給
昇給年1回
賞与:年 2回（支給月 7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、在宅勤務制度、育児・介護休職制度
資格取得奨励金制度等、年金制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】
【SPI/適正検査】
【面接】2回想定
