募集要項
- 仕事内容
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■アプリ担当として以下をご担当いただきます。
【具体的には】
・グループウェアの運用保守業務やシステム改修、更新に関連する業務
・基幹系システム(ERPなど)の運用保守業務やシステム改修、更新に関連する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
・グループウェアの導入・開発・運用保守のいづれかの業務経験があること
・基幹系システム(ERP)の導入・開発・運用保守のいづれかの業務経験があること
【歓迎要件】
・Microsoft365の導入、開発・改修に関連する業務、および運用保守の経験
・SAPの導入、開発・改修における要件定義、設計、テストおよび運用保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、社宅・独身寮、厚生施設(グランド、テニスコートほか)
- 休日休暇
- 年間121日、完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(最高25日)、年末年始、創立記念日ほか