募集要項
- 仕事内容
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■同社グループの基幹システムの運用保守リーダーとして、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・業務アプリ（基幹系システム）運用保守
・基幹システムを活用したDX施策の企画、実行
・会計／購買システムの担当
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下の全てを満たす方
■以下のうちいずれかを5年以上経験している方
・会計又は販売又は購買システムの運用保守経験
・会計又は販売又は購買システムの設計、開発、導入経験
■外部開発業者の管理経験
■プロジェクトリーダー経験
【歓迎要件】
■SAP(FI、AA、CO、SD、MM）の導入・運用経験
■Intra-martの導入・運用経験
■会計・販売・購買の業務知識
■各種情報処理技術者試験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～615万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、保養所、企業年金制度、住宅提携ローン、共済会制度、運動施設、研修所
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
