募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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クラウド人材管理システム提供企業■社内インフラ全般の企画、設計
■社内アドバイザー、サポートデスク業務
■システムの新規導入、運用、業務改善
■情報セキュリティ、各種コンプライアンス遵守の強化推進
■社内情報システムの方針・計画の立案、遂行、予算の策定・管理
ゆくゆくは、Salesforceをはじめとした各種ツール活用の仕組みの再構築など、IT環境の全体最適化に向けた業務プロジェクト管理にも携わっていただきます。
利用ツールの再検討から、受注から請求までの一連の業務・フロー効率化など、プロジェクトは様々です。
【環境】
グループウェア：Google Workspace
コミュニケーションツール：Slack、GoogleMeet、Zoom
ドキュメントツール：Confluence
チケット管理：Jira
MDM：Intune、Jamf Pro
ポジションの魅力
・全社横断の課題解決に取り組み、幅広い経験を積める
働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが大きい人材管理市場は、変化のスピードが非常に速いです。
その市場において8年連続シェアNo.1※の企業だからこそ、常に高いレベルの対応が求められます。
そういった環境下で経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにもプラスになります。
・生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。
- 応募資格
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- 必須
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求めるスキル・経験（MUST)
■インフラエンジニアとしての実務経験（2年以上）
■情報システム部門での実務経験（1年以上）
求めるスキル・経験（WANT）
■システム運用改善経験
■ローコードツールやAPI連携による業務フロー効率化・自動化の推進経験
■プロジェクトの管理・推進に携わった経験
■ベンダーコントロールの経験
■Cisco Certified Network Associate（CCNA）取得
■マネジメント経験
求める人物像
■当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
■自分自身で企画を立て、自身で進行/推進できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～900万円
