募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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外資系商社当社グループ日本法人と一部の海外グループ会社のIT関連業務を担っています。
（国内６社、従業員数は約1000人程度）
■当社グループの経営方針に沿ったITプランニング、予算編成、予実管理
■各種ITベンダーとの契約管理、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理
■新規ITインフラ・アプリケーション・ツールなどの調査・投資対効果分析・提案・導入
■当社グループ全体のITリテラシー向上、情報セキュリティリスク管理、外部監査対応など
■その他（例：M&A時のIT評価、新事業におけるIT構築など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
1.IT業務経験５年以上
2.ERP導入経験がある方（SAP経験者歓迎）
3.部長クラスのご経験（部下の評価・育成を含む）
4.会計システムの導入経験、会計関連の知識がある方
5.社員数300人以上の企業での就業経験
6.社内外との交渉経験・調整力のある方
7.CIOを目指したいなど、マネジメントポジションへの意欲のある方
【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントの経験
■英語力
※日本のツールだけでなく、全世界のツールの中からベターなSolutionを見つけていただきます。
※英語ができる方については、英語での社内向け資料の作成＋プレゼンをしていただく機会が年１回ございます。
【求める人物像】
■チャレンジが好きな方、向上心がある方
■常に新しい方法を考え、業務改善を目指せる方
■部下への教育含め、チームワークを重視した働き方ができる方
■物事を柔軟に受け入れ、新規プロジェクトに従事できる方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長職
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 900万円～1500万円程度 ※経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
