募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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FinTechのパイオニア資産運用を自動化する弊社サービスのWebフロントエンド開発を担当、リードいただきたいです。
・Next.js等を利用した、既存サービスサイトのフロントエンドアーキテクチャの刷新
・表示速度改善のためのパフォーマンスチューニング
・Webサイトのマークアップ、コーディング、Web制作業務効率化
PM、バックエンドエンジニアなどと協力し、当社資産運用サービスのWebアプリケーションのフロントエンド新規機能開発、既存システムの改修、リファクタリングを担当していただきます。
特に、プロダクトが成長する中で生じている技術的負債の返却に課題があり、今後の開発速度向上のためのアーキテクチャ改善も行っていきます。
直近の課題例として、当社資産運用サービスはJava/Spring Bootを基本として開発されており、フロントエンド部分をNext.jsでの切り出しを進めていますが、まだまだ一部であり長期的なサービス提供のために推進をしていきたいです（実際に携わっていただくプロジェクトはご志向やご希望を加味し決定いたします）。
【開発環境】
言語 ：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS(Sass)、PHP
フレームワーク等：Next.js、React、Vue.js、Spring Boot、Laravel
インフラ ：AWS（EC2、ECS、Lambda、API Gateway.etc）
DB ：MySQL
CMS : WordPress、Zendesk
バージョン管理 ：Git, Bitbucket、GitHub
プロジェクト管理：Trello、Jira、Backlog
ドキュメント管理：notion、Confluence
その他 ：Figma、Storybook、Firebase、Google BigQuery
CI環境 ：Bitbucket Pipelines、GitHub Actions
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方
・Webアプリケーション開発のご経験
・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験
・チームでの開発経験
・toCプロダクトの開発経験
【歓迎】
・TypeScript/Webpackを利用した開発環境構築経験
・UIコンポーネントなどを利用したデザインシステム構築経験
・チャートライブラリを利用した開発の経験
・UI/UXデザインの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・バックエンドエンジニアとしての開発業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～99歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円 年俸制で12分割を毎月支給
