募集要項
- 仕事内容
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人事企画をご担当いただきます
【具体的には】
・人事制度の設計／運用業務
・タレントマネジメントシステムの運用業務
・各種人事課題の解決に向けた課題分析／施策立案／実行業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
■人事企画、労務、人材育成の実務経験3年以上（いずれかの経験でも可）
■Microsoft Office製品（Outlook、Teasm、Word、Excel、PowerPoint）の利用経験3年以上
■会社の構築フェーズから携わりたい方
【歓迎要件】
■人事制度設計／運用経験あり
■タレントマネジメントシステム導入／運用経験あり
■コンサルティング会社での業務経験
■社内外ステークホルダーとの交渉・調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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550万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
職務手当、通勤手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、生理休暇
