募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、年金分野の新規領域獲得に向けた顧客課題の深堀、企画提案等のプレ活動および受注後のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取り纏めるリーダーシップを持って、プロジェクトの推進を行っていただきます。
【具体的には】
・入札案件に関わるRFI・RFC・RFPに関する顧客折衝および社内取り纏め
・大規模マルチベンダ開発のマネジメント（自社の開発のみならず関連する他社プロジェクトとの連携）
・プロジェクト規模感は、小規模（10人）から大規模（200人）まで様々であり、マネジメントメンバのスキルに応じて推進体制を構築
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
＜魅力・やりがい＞
・公的年金の運営を下支えしているシステムを担当することからくる社会貢献性の高さがあります。
・若手から大規模プロジェクトの取り纏め経験および日本有数規模のシステム構築経験が積めます。
・研究所や製品事業部など幅広く連携しながら、新しい技術を用いて新たな案件へのチャレンジができます。
＜キャリアパス＞プロジェクトのサブリーダからリーダ、マネージャへキャリアアップしていくキャリアパスとサブリーダ、リーダを経て年金業務や技術面など専門性の高い職にキャリア変遷するキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※いずれも必須
・（資格）基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは試験
・プロジェクトマネジメントに関わる経験（3年以上）
【歓迎条件】
■資格
・PMP
・プロジェクトマネージャ（IPA)
■業務経験
・官公庁向けシステムのマネジメント経験（１年以上）
・マルチベンダ開発経験（１年以上）
・クラウドを利用したシステム構築経験（1年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主任クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
