募集要項
- 仕事内容
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同社にて生産性向上プロフェッショナルとして、主に人事・総務などの間接部門における導入／運用業務のうち、人事システム（COMPANY）の導入・保守支援に従事いただきます。
COMPANYの利用を検討している企業における導入または保守支援プロジェクトの一員として参画していただき、COMPANYのシステム知識を学びながら、チーム内における設定検証の業務を担っていただきます。
【具体的には】
■メンバー
・システム設定作業および挙動検証
・システムトラブル時の調査及び修正作業
・リーダーの指示に沿ったシステムの挙動検証
・検証結果の取りまとめ
・顧客等とのミーティング議事録作成
■リーダー
・顧客要望に基くシステムの要件定義(GUIでの設定に限る)
・導入スケジュールに沿った作業定義、進捗管理
・メンバーへの業務割り当て、業務指示
・顧客とのMTG調整、MTGファシリテーション
・システム設定作業およびシステムの挙動検証
・システムトラブル時の調査及び修正作業（システムトラブルの調査については開発チームと連携して行います）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれか必須
・IT業界での経験が1年以上
・業界業種問わずユーザ対応経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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500万円～568万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
資格取得
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
