募集要項
- 募集背景
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★Web面接可！住友重機械イオンテクノロジーにて機械設計(イオン注入装置における改善設計)の仕事です★
大手住友グループ企業の一員として、機械設計(イオン注入装置における改善設計)としてご活躍いただきます。
大手ならではの充実した福利厚生と手当が魅力。
腰を据えて働ける環境です！
★賞与実績は6.4ヶ月！
★住宅手当あり（家賃を規定額負担します）
★教育・育児支援手当（入学祝い金10万など）
■本ポジションの魅力：
顧客満足度の維持・向上を図るにあたって、現行装置のスペック維持ならびに性能改善に向けて欠かせない部署となります。当部署で中長期的にキャリアを積んでいただくと、将来的には新型装置のウェハ搬送機器、イオンビームライン、装置の全体構成品における基礎コンセプト策定、機構、制御システム企画ならびに開発といった「機械設計のスペシャリスト」もしくはリリース済み装置のフィールドサポートを取りまとめる「プロダクトマネジメントエンジニア」を目指していただける環境となります。
- 仕事内容
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■部署概要：
リリース後の装置の性能改善に伴う開発、機能・性能に関する改善設計および生産中止部品における設計検討から評価・リリースまでの対応を行う。
■職務詳細：
・イオン注入機における性能改善に伴う開発、改善設計ならびに生産中止の対応を行っていただきます。
メイン業務
(1)性能改善：
例として、シリコンウエハの1時間あたりの処理枚数アップに伴うウェハ搬送ロボットの高速化において、モータ＆駆動部品選定・停止精度検討・部品手配・評価・リリースなどを行うといった開発業務が挙げられます。
(2)改善設計：
例として、ウェハ搬送ロボットの高速化に伴うロボットの振動発生といったトラブルに対し、要因特定・分析・改善案立案・部品手配・評価・リリースなどを行うといった改善設計業務が対象になります。
(3)生産中止品：
例として、ウェハ搬送ロボットのモータの生産中止における代替品設計業務が対象になります。
本ポジションは機械設計の中でも担当業務が多岐に渡りますので、その他の詳細については面接にてご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大学、高専等で機械工学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)を専攻されていた方
・機械工学を伴う何かしらの機械設計経験がある方
(※生産技術等の部署で設備設計や治具設計のご経験の方も面接可能です。)
- 歓迎
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【歓迎1】モーター制御を伴う駆動機械設計経験をお持ちの方
【歓迎2】2D-CADもしくは3D-CADの使用経験がある方
【歓迎3】配管設計、装置全体の構造設計、真空技術に関する知識など
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（賃金変動なし）
- 勤務地
- 愛媛県西条市
- 勤務時間
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8:00～16:45
休憩45分
フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】500万円～850万円
基本給：24万円～45万円程度
※年齢・経験、能力等を考慮し、当社規定により決定。
通勤手当：全額支給
住居手当：賃貸住宅に居住の場合は支給あり
単身45,500円／家族同居65,000円
・支給率上限…家賃の65％ ※規定あり
賞与：年2回 （実績6.4カ月分/年）
昇給：年1回（4月）
■年収イメージ：
20代前半～後半 400～650万円
30代前半～後半 550～850万円
30代後半～40代前半 750～1,000万円前後
40代後半以降 900万円以上
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
カフェテリアプラン
ベネフィットステーション
福祉年金制度
財形貯蓄制度（一般、住宅等）
確定拠出年金
労働組合あり
出産祝金（10万円）
各種融資制度
契約保養所
育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
★入社時にかかる転居費用は全額会社負担します（当社にて引越し手配。費用の立て替えは不要）
【教育制度】
グループ各種階層別研修（新入社員研修,新任管理職研修等）
製造特殊工程教育
技術者教育
品質教育
社内英会話教室
社内通信教育制度等
SMIT独自研修(DAIS、SALTなど)
- 休日休暇
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土・日・祝日
完全週休2日制
ＧＷ
年末年始
夏季連続休暇
年次有給休暇：年間22日(4月1日付与)※消化率70％強
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
※年間休日数125日
