募集要項
- 募集背景
- 現在、当部署の部長は経理業務を兼務している状況です。このたび、新たに人事総務部を統括できる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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総務人事部の管理職候補として、マネジメントを中心にお任せいたします。
【仕事内容】
・採用業務（新卒・中途）
・人事制度
・労務業務
・社労士事務所対応
・総務業務（車両管理・営繕工事関係等）
最初は採用業務からお任せしていき、ゆくゆくは人事制度の構築、総務業務など多岐にわたる業務をお任せいたします。
【将来的には】
総務人事部の管理職候補として、マネジメントを中心にお任せいたします。当社は管理部門と社長との距離が近いため、業務 の改善など積極的に意見を交わしながら、ご活躍頂くことを期待しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【総務人事部】
4名：部長（60代・経理部長と兼務）、スタッフ（30代2名）、システム担当（40代1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事制度に関わる業務・採用（新卒もしくは中途）のご経験
・マネジメント業務（規模不問）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1
【最寄駅】神戸新交通ポートアイランド線 市民広場駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間15分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収550～700 万円 月給制 基本給280000円～350000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・11月/昨年実績4ヵ月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／会員制リゾートホテル契約あり、持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：有（簡単な適性検査）
