募集要項

仕事内容: ■職務内容詳細
　神戸、大阪エリア工場の建物/生産設備の新設、改造時の設計施工業務
　１）ＣＡＤを使った設計業務
　２）実務経験を生かした施工管理業務　等

■事業内容
当社グループ唯一のエンジニアリング機能として、工場設備の設計・導入・保全技術・プラント建設技術により、製造業に必要とされる製造工程の自動化・効率化を推進、維持管理に関与することで工場の安定稼働に貢献します。

■仕事の魅力/やりがい/将来のビジョン/期待する役割等
　　１）建築・土木・空調・電気・化工・機械・計装など専門技術者がチームなり、当社グループ各社の生産・開発部門の技術者と連携して
　　　　　生産、工程改良の設備課題に応えていきます。中小規模修繕工事のほか長期間にわたる大規模工場建設もあります。
　　２）当社の各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
　　３）設備や工程が安定稼働し製品が出来上がることにより、達成感とやり甲斐を感じることができます。

「業務内容の変更の範囲」：会社の指示する業務

応募資格

必須: 【必須となる資格・スキル・経験など】
　以下の資格保有/スキル/経験を満たしている者
　　１）プラント工場内における設計/施工管理の実務経験３年以上
　　２）建築/土木/電気/管/機械器具/電気通信工事の実務経験３年以上
　　３）第一種運転免許普通自動車

【あれば望ましい資格・スキル・経験、求める人物像】
　以下の資格保有・スキル・経験を満たしている者は歓迎いたします
　　１）1級建築士
　　２）施工管理技士
　　３）監理技術者

【学歴】
　高卒以上

勤務時間: 8:30～17:10
　所定労働時間：7時間40分

※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
残業の有無・あり

待遇・福利厚生: ◇福利厚生
制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など
施設：独身寮、体育館、グラウンド　など
◇能力開発体制 / 人財育成制度
キャリアデザイン研修、専門別研修・e-learningなど
※自己申告制度あり
◇諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など
※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
◇退職金・年金制度
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は「新しい価値の創造」を経営理念に掲げ、企業メッセージ「The essentials of imaging」のもと、「イメージング（画像情報）の領域で感動創造を与え続ける革新的な企業」「高度な技術と信頼で市場をリードするグローバル企業」を目指しています。その実現に向け、材料・光学・微細加工・画像の4つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器や戦略事業のオプト（光デバイス）、医療、印刷、計測機器等の事業を展開しています。

入社実績