募集要項
- 募集背景
-
■当社は「安で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を経営理念として、持続可能な社会を実現するため「カーボンニュートラル」や「防災」を軸とした事業展開により新しい価値の創造に取り組み、「信頼され選ばれ続ける企業グループ」を指しています。
■当社のDX活動（TEPCO DX）は、上記を実現するための重要な施策として、「徹底的なデータ化」をキーワードにデータやデジタル技術を活した変（既存事業の変と新規事業の創出）を進めています。
■各社各事業部で数多くのDXプロジェクトを組成検討していますが、グループ横断の優先プロジェクトとして『設備サービスのサプライチェーン度化PJ』を選定しました。
本求は中核的に検討するメンバーを募集するものです。
- 仕事内容
-
【業務内容】
■お客さま電設備に関わるサプライチェーン度化に関するDXプロジェクトメンバーとして、以下について中核的に推進いただきます。
1.お客さま電設備（特に太陽光や蓄電池）のサプライチェーンに関する実態調査
2.カーボンニュートラル実現に向けた設備サービス事業拡の戦略策定
3.社内外関係者を巻き込みつつ、データやデジタル技術を活した新しいサービスの提案、サプライチェーンの度化に向けた施策の実現
4.設備サービス拡に向けた融ソリューション拡の検討
【採背景】
■当社は「安で快適なくらしのためエネルギーの未来を切り拓く」を経営理念として、持続可能な社会を実現するため「カーボンニュートラル」や「防災」を軸とした事業展開により新しい価値の創造に取り組み、「信頼され選ばれ続ける企業グループ」を指しています。
■当社のDX活動（TEPCO DX）は、上記を実現するための重要な施策として、「徹底的なデータ化」をキーワードにデータやデジタル技術を活した変（既存事業の変と新規事業の創出）を進めています。
■各社各事業部で数多くのDXプロジェクトを組成検討していますが、グループ横断の優先プロジェクトとして『設備サービスのサプラ
イチェーン度化PJ』を選定しました。本求は中核的に検討するメンバーを募集するものです。
【キャリアパス】
■社後は、設備サービスサプライチェーン度化PJの中核メンバーを期待
■将来的には、関係組織で多様な経験を積み、管理職全体マネジメントを期待
■キャリアパスにおける異動先の例：
グループ会社のDX組織
ESG推進室やエナジーパートナーのCNコンサル組織
システム会社（テプコシステム）など
【本求の魅】
■地球温暖化という類の課題に対し、カーボンニュートラルの社会を指すチャレンジングな施策に直接貢献できること
■都圏を中とした本のエネルギーの1/3の供給を担う東京電で、カーボンニュートラルを軸とした新しいビジネス検討に関与できる
こと
■お客さま設備のサプライチェーンに限らず、エネルギーマネジメントシステム（EMS）への知識やDR関係の知を得られること（エネルギー分野の知経験を獲得）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
システム開発、もしくはDX推進に関する実務経験（3年程度以上）
【歓迎】
事業構造変や新規事業に関わる企画業務経験（特にエネルギーサービスもしくは融サービス関連）
ITDXデータ分析系の資格全般
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
フレックス勤務制/通常勤務制/交代勤務制
平均残業時間40時間程度
- 年収・給与
-
年俸制（分割回数12回）
年俸￥6,500,000～ 基本給￥350,000～を含む/
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
-
年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
