募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
水力発電システムの機器据付工事または電気工事の施工管理を担当して頂きます。
運転試験や据付指導、定期点検などで国内各地への出張が発生する可能性があります。
【製品】
ダム/河川等に設置する小水力発電プラント（国内トップシェア）
【採用背景】
再生可能エネルギー関連の需要が短期的にも中長期的にも高いことから、組織力強化のための増員採用となります。
【組織構成】
会社全体：63名（男性53名、女性10名。平均年齢：42歳）
機械設計部：15名（男性13名、女性2名）
【研修体制】
座学とOJTを組み合わせての研修となります。先輩社員の業務を見学しながら、徐々に業務に慣れて、知識・知見を育んでいただくことを期待します。
【当社の魅力】
・「水の力で地域を盛り上げたい」などの目的で当社製品が使われることがあり、地方創生にも貢献する、社会性の高い事業を行っています。
・前身の会社から90年水力発電と共に歩み、大手電力会社・自治体といった顧客基盤が安定しているため、長期的に働いて頂けます。
・将来的には機器の性能や質、価値を高めるような開発や改良もできる『技術者』として、知識・経験を追求してほしいです。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
建設業、プラント業での施工や機器据付、組立等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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550万円 ～ 749万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
