募集要項

募集背景: 【募集背景】
■事業拡大に伴い、電子部品サプライヤの品質評価を担当するメンバーを募集します。
＜事業の魅力＞
業規模の拡大やグローバル各地域に合わせた最適なサプライチェーンの構築に伴い、電子部品領域において、新規採用候補デバイス評価業務の拡大を見込んでいます。今後の事業成⾧計画に合わせて、
電子部品の専門知識や経験のある方をお迎えすることで、部品評価機能を強化し、事業成⾧を支えて行きたいと考えています。
＜配属先情報＞
品質統括部　信頼性技術部

仕事内容: 【業務概要】
《車載電装部品開発における部品サプライヤの品質評価業務をお任せします。》
＜具体的業務＞
■国内および海外電子部品サプライヤの工程監査、信頼性評価、品質改善をご担当いただきます。
【業務内容】
《車載電装部品開発における部品サプライヤの品質評価業務をお任せします。》
＜具体的業務＞
■国内および海外電子部品サプライヤの工程監査、信頼性評価、品質改善をご担当いただく予定です。

＜対象電子部品例＞
※半導体(Si、SiC、GaN)、コンデンサ、抵抗、振動子、コイル、トランスなど

応募資格

歓迎: 【歓迎】
◆自動車業界での電子部品サプライヤ品質監査業務経験
◆VDA6.3監査員またはISO19011監査員
◆TOEIC650点以上またはHSK4級以上
◆パワーデバイスに関する知見をお持ちの方

■語学　英語初級または中国語初級
■学歴　高専大学大学院

募集年齢(年齢制限理由): 《27歳～59歳》
＜リーダークラス＞
・27歳～39歳
＜マネージャークラス＞
・40歳～59歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

勤務地: 《本社勤務》
■所在地愛知県小牧市
■最寄駅 JR中央本線高蔵寺駅
■マイカー通勤可
■転勤：当面無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り）

勤務時間: ■8:30～17:15
＜所定労働時間 8時間00分休憩45分＞
■フレックスタイム制有
※コアタイム:有　10:30～15:15
＜残業＞有
※全社平均残業時間:17時間
※残業手当有
・残業時間に応じて別途支給
・基準労働時間:8:30～17:15

年収・給与: 《給与形態：月給制》
■想定年収
（チームリーダー） 669万円～858万円
■月給　402,600円～
（マネージャー）893万円～1,117万円
■月給 531,600円～
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給
＜各種制度＞
・時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他制度＞
・従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション　等
■寮・社宅
有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。
＜制度備考＞
■社宅
寮・社宅入居の適用条件を満たした場合ご利用いただけます。
寮:満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の方。
社宅:入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。
■諸手当・福利厚生制度
今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。
■退職金
確定拠出年金のみです。

休日休暇: 《年間休日129日》
＜内訳＞
※完全週休二日制、土曜　日曜　祝日　GW（9日間）　夏期（9日間）　年末年始（7日間）　その他（産休育休/介護休暇/慶弔休暇等）
■有給休暇初年度は入社日に応じて4～18日付与
＜有給休暇の補足情報＞
・初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。
(1) 3月21日～ 5月20日までの入社 18日
(2) 5月21日～ 7月20日までの入社 15日
(3) 7月21日～ 9月20日までの入社 13日
(4) 9月21日～ 11月20日までの入社 9日
(5) 11月21日～ 1月20日までの入社 6日
(6) 1月21日～ 3月20日までの入社 4日

会社概要

事業内容・会社の特長: 【会社の特長】
■同社は、1983年に電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の載電装事業部として発して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ（EPS）の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。
今ではグローバルで事業を展開し、営業、産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。
そして、2019年11にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。
これまで培ってきた経験と実績をベースに、本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする載電制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります。