募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた人員強化のため
- 仕事内容
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「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げ、理系人材（TECH人材）と企業をつなぐマッチングサービスを提供財閥系大手総合化学メーカーを経験し、
その後、大学院生採用支援をおこなうベンチャー企業の
取締役をご経験された代表が立ち上げた同社。
電動化や自動技術、AI技術、電子技術などといった分野が急成長する中、
原体験含む「理系学生が自分の研究分野で培ったスキルや個性を
十分に活かせないまま埋もれてしまう状況を解決したい」という想いから、
理系人材（TECH人材）と企業をつなぐマッチングサービスを提供するHR Tech企業を設立。
同社の特徴として、人工知能やビッグデータを駆使して、
4万の研究室情報と100万の技術キーワードをデータベース化。
それらを活用したレジュメ作成サービスなど、
あらゆる技術系学生に対しての就活支援サービスに加え、
半自動で会いたい学生にピンポイントオファーを送信できるサービスを提供。
独自で開発したマッチングシステムは特許を取得しており、業界でも稀有な企業です。
利用者数・導入社数・売上ともに右肩上がりで、
2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えている成長中の同社において、
貴方様には、人材紹介のアドバイザー職を担っていただきます。
【具体的には】
◆リクルーティングアドバイザー（RA）の場合
・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知 など
◆キャリアアドバイザー（CA）の場合
・理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート）
・具体的な職種や企業、求人の提案
・面接対策、ES添削
・選考日時の調整フォロー など
- 応募資格
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- 必須
- ◆営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
◆人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方
◆人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方
◆求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
◆ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方
◆理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方
- フィットする人物像
- ◆大変だけれども価値があり面白いと変化に対して前向きに業務に没頭できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
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◆9:00-18:00（休憩1時間）
※原則週3日出社（週2日までのリモート勤務可）
- 年収・給与
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◆想定年収：400万円～600万円
◆賞与/昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
◆Schoo利用
◆オフィスグリコ
◆引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有)
◆通勤手当
◆結婚 最長連続した3営業日 別途条件有
◆配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有
◆時短勤務
◆定期健康診断
◆慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円
◆リファラル制度 (1)リファラル採用謝礼金 (2)採用会食費用補助
◆書籍購入制度
◆達成会費
◆ウェルカムランチ
◆カフェテリアプラン
- 休日休暇
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◆年間休日125日
◆土日祝休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休／産前・産後休暇
◆介護休暇
◆母子健康管理のための休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
◆リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回～2回）→最終面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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◆CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
◆CA／RA双方の経験を積む
◆チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
◆カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
