募集要項
- 募集背景
- 現管理部門責任者（銀行からの出向受入）の出向帰任に伴い、後任を外部から募集するものです
- 仕事内容
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将来の幹部を展望し、社長の参謀として会社全体の管理業務全般を担っていただきます。【経理・財務管理】予算実績の管理、月次・年次の財務報告書作成、納税対応、税理士対応、経営事項審査対応
【人事・労務管理】採用退職事務、労働契約の管理、勤怠管理、社員の教育・研修プログラムの企画実施、年末調整
【総務】行政提出用の資料作成（建設業許可更新等）、補助金申請、資産管理、備品管理、法務対応、ＩＳＯ対応
【その他】業務改善／業務フローの見直し、効率化の提案実施、新しいシステムやツールの導入
部下のマネジメント／部下2名の業務指導育成、目標設定と評価
- 応募資格
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- 必須
- 一定程度の財務知識のある方
- 歓迎
- 建設業界の財務経理経験のある方
- フィットする人物像
- 幹部候補のポジションとなりますので、企業経営に強い熱意をお持ちの方にはマッチする求人です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役職は次長としての入社となりますが、実質は管理部門のトップであり、将来の幹部候補です
- 勤務地
- 当社本社（岡山県岡山市東区楢原510）
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収／600～ 800万円
・月額基本給／350,000～484,000円
・役職手当／月額50,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、財形貯蓄、退職金共済、退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
- 年間休日日数102日、週休2日制(土日祝 土曜日は隔週)→2025年4月より完全週休2日制に移行予定、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→社長面談
- キャリアパス・評価制度
- 次長→部長→役員
