募集要項
- 募集背景
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業務量が増加し、新社屋により収容可能人数も増えましたが、実際に従事する一般社員・指導社員が共に不足しています。
より専門性の高い人材に一部業務を担っていただき、社員各々が得意分野を持って従事できる環境を作るため、社員を育成できる人材を求めています。
将来的には、会社全体のスキルアップに繋げていきたいです。
- 仕事内容
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補償コンサルタント、補償業務管理士としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・アポ取り（一般家屋の家主）
・現地にて建物のひび割れや汚れの大きさ等を計測、写真撮影
・劣化部分の図面への記載、写真整理、報告書作成
・クライアントへ報告書の提出
等
※詳細はご面談時にお伝えします。
【担当営業コメント】
・同社は、一般住宅から公共施設やインフラ設備まで、幅広く建築設計業務を行う設計事務所でございます。
・近年、経営者交代や事務所新設を推進し取引が増加したことから、事業急拡大中です。
・メイン事業の建築設計に加え、電気設備や機械設備の設計、補償業務管理士の業務まで総合的なサービスを提供可能であることから、案件数も売上も安定しております。
・大きな工事がある敷地の周辺の住宅が、工事の影響でひび割れなどが発生していないかを調査する仕事です。
・2人1組でチームを組んで業務にあたっていただきます。
・7:3で外での業務がメインになります。外での業務は、現場に行って建物の写真を撮って歩くことになります。
・現場での調査に特化し、スペシャリストになっていただくことを期待しています。その為、小難しい法律的な知識や建築的な設計知識は必要ありません。建築設計に対して不安がある方でもお気軽に応募いただけます。
・過去入社した社員の9割が建築業界未経験者からの入社です。そこから経験を積み、設計職へとキャリアアップする方も半数ほどいます。
・会社として残業時間削減を推奨しており、20代～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍しています。
・社員一丸となって若手のスキルアップをサポートします。資格学校を運営していた代表がおり、講師経験のあるスタッフも在籍しているので、二級建築士の受験の場合、資格学校に通わなくても問題なく合格レベルの手厚い指導を受けることができます。
・個々人の事情次第で勤務形態を変更可能です。女性活躍者もおり、男女比は6：4となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・補償コンサルタントの経験が長い方（概ね5年以上）
・jww_cadを使用できる方
・普通自動車運転免許所有
- 歓迎
- ・補償業務管理士を所有している方
- フィットする人物像
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・粘り強く業務にあたることができる方
・訪問先でも円滑にコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岡山県岡山市 ※転勤なし
※自動車通勤：可（駐車場有）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:月/10時間程度（繁忙期は除く）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月分）
昇給：年1回（昨年実績2％～3％/月）
月給：220,000円～350,000円
※基本給：220,000円～350,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：1ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（実費）、役職手当（～40,000円）、住宅手当（借家・持家～22,000円）、資格手当（一級建築士40,000円、二級建築士20,000円、複数所持合計20万円まで）、家族手当（配偶者・子供～9,000円）、食事手当（6,000円）、精勤・皆勤手当（～4,000円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
資格取得支援制度、財形貯蓄、マイカー通勤可（駐車場あり）、再雇用制度（70歳まで）、社員寮あり（詳細は面談にて）
【受動喫煙対策】
喫煙室設置（完全分煙施設）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：122日
完全週休2日制(土日祝休み)
【休暇】
有給休暇（入社6ヶ月経過後から10日付与）、夏季休暇、年末年始、GW
