募集要項
- 仕事内容
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【各店舗の売上・業績管理】
・各店舗の例年の実績を元に、月単位・年単位の目標を会社の成長率目標と併せて計画していただきます。
計画した目標を元に、各店舗の店長やSVと連携しながら業績目標達成に向けて店長・SVに対してマネジメントを行い、
経営陣と連携を取りながら達成に導きます。
【店舗マネジメント】(売り上げ施策の考案、経費削減、不振点の改善）
・実績目標達成に向け、全店舗向け・各店舗ごとの売上UP施策の立案～実行までを行います。
立案した施策を各店舗が完遂できるまで継続的かつ責任感を持って実行していただきます。
施策立案の他に人件費・光熱費などの経費削減や不振点の分析、改善なども行っていただきます。
【経営理念の浸透】
・店舗内外含め、協調性や調整力、俯瞰力といったチームワーク力を向上していけるよう教育や理念浸透を行っていただきます。
【環境改善】社員が働きやすさや働き甲斐を感じる環境作りを行うための改善など、必要に応じて新たな制度立案なども行っていただきます。
【新店舗出店】
・新店舗出店に向けてのコンセプト決めやマーケティング、物件の選定などを行います。
【各部署への連携、指示出し】
・上記業務と併せ、必要な部署への連携や指示出しを行います。
◎この度は「フォトスタジオ」の店舗を中心とした管理をお願いします。
◎現場（店舗）の視察や打ち合わせ等で直行するパターンが多く、本社での勤務は月のうち半分程度です。
- 応募資格
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- 必須
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・サービス業（理美容業界 飲食業界 エステ業界 ブライダル業界 写真館）もしくはエンターテイメント関連（レジャー・アミューズメント業界や人形・愛玩グッズの製造販売業など）で マネージャー職以上（100名以上規模の組織マネジメント）の経験が3年以上・３店舗以上の店舗管理・SVの経験を行った経験が3年以上
- 歓迎
- ・経営側に立ち店舗売上業績向上へ向けた施策・戦略立案～実行までの経験・新人育成を組織体系的に立案し実行まで行った経験・P/Lを理解し経費削減に関する提言を行い経費削減を含めたP/L改善を行った経験【志向性】・サービス業を通して人を幸せにしたいという気持ちがある方・責任感が強い方・上下問わず積極的に提言ができる方・明るく常に前向きに物事を捉えチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 呉市
- 勤務時間
- 09:00－17:45
- 年収・給与
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年俸制：600～800万円（年齢・経験により決定）
※14.5分割で支給
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）
各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度
定年60歳（継続雇用制度あり）
通勤手当
家族手当（配偶者1万円・子供5千円/1人※18歳以下）
- 休日休暇
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シフト制（月8日～9日休み）
年間休日：100日
有給休暇（入社6カ月後10日間付与）
慶弔休暇
