募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属組織名】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 2グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
大規模証券会社向けのソリューション提供・協創事業を通じ、証券会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献
■担当業界
金融証券業界（主に大規模）
■提供サービス・製品
証券会社向け業務システムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務
■年齢構成・組織構成
30代の層が一番多く、中堅層の活躍が中心で、技術者・プロジェクトマネジメント・コンサルタント等の幅広いスキルを持った要員が所属する組織
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日本で有数の証券会社向けのシステム案件を対応します。
個別アプリケーションの開発から、パッケージ導入、Saas活用など幅広い案件があります。
【募集背景】
日本で有数の証券会社で、日立が開発・維持管理を行っている業務システムにおいて、複数のプロジェクトが立ち上がる予定であるが、各プロジェクトの中核となる社員が不足している。
ITの経験があり、プロジェクトの推進に意欲のある優秀な社員を募集しています。
（プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験は必須ではありません。）
【職務概要】
・日本で有数の証券会社のシステムに関わるプロジェクトのアプリケーション開発・維持管理を担当いただきます。
・上位上長の元、担当システムのプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトリーダとして、顧客との各種調整やプロジェクトの推進・管理を実施いただきます。
・当該領域の案件推進実績の豊富な主任技師（課長相当職）および技師（主任相当職）の支援のもと、業務を遂行頂きます。
【職務詳細】
証券会社のIT部門、ユーザ部門と相対し、プロジェクト推進を行います。
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとして、プロジェクトの計画作成に重点を置き、お客様との仕様調整、スケジュール調整・管理、社員・パートナー会社を含めた要員の管理等、プロジェクトの推進役として働いていただきます。
複数チームがある為、適...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件]
■ITエンジニアとしての業務経験を3年以上お持ちの方
■各ステークホルダー(お客様を含め)と円滑なコミュニケーションを行う事のできる会話力と積極性をお持ちの方
■「期待行動/コンピテンシー」に記載の人物像に沿う方
[歓迎要件]
□オープン系のシステム開発経験（特にJava、COBOL、.net）
□英語（TOEIC650以上）
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダとして推進していくことにやりがいを感じる方、または挑戦したい意欲のある方
・お客様と長期的な関係性を築き、腰を据えて長くお客様へ貢献したいという想いをお持ちの方
・お客様に常に寄り添い、良好な関係を気づき、お客様に満足を与える仕事の進め方ができる方
・お客様と円滑なコミュニケーションを行い、課題解決や要望実現に向けて積極的に取り組めること
・プロジェクトメンバとの円滑なコミュニケーションにより、...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
-
730万円～970万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結
