募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
ダイバーシティ担当として、DE&Iの企画・推進業務を担当いただきます。
■障がい者雇用推進、障がい者雇用支援施設での障がい者管理全般
■女性活躍推進プログラムの企画・推進
■その他ダイバーシティ推進活動全般の企画・推進
【同社のビジョン】
『かけがえのない地球？クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
【福利厚生】
・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可／転居費用補助あり）
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省補助）
・電動車購入補助（最大50万円）、カフェテリアプラン（年12.2万円分）、退職金制度（確定拠出年金DC）など
※働きやすさ/福利厚生 https://www.p2enesol.com/recruit/benefits/
【企業の魅力ポイント】
★TOYOTA×Panasonicの技術力をベースに急成長中
★BEV（電気自動車）とHEV（ハイブリット車）の二本の柱で安定的な事業展開
★大きな需要に応えるため積極的な研究開発と大規模な生産拡大
★業界団体理事やトヨタ北米プロジェクトへの参画など電池業界を牽引
★大手企業のリソースを活用しつつ裁量権の大きいフラットな職場
★管理職での採用や中途入社1年未満での昇格など柔軟なキャリアパス
【勤務地】
下記より希望に応じて選考可能です。
本社機能は兵庫県に集中していますので、兵庫県（神戸三宮）勤務や兵庫県の出張が可能な方を歓迎します。
・兵庫県神…
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・何かしらの人事関連業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上）
【歓迎要件】
・ダイバーシティ推進全般、障がい者雇用・管理に関する企画・推進全般などの経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※事業所・部署によって異なる場合があります。
