募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
■具体的なDX施策の企画・構築
・主に経理や人事、品質などの間接部門の困り事やニーズを捉え、具体的なDX試作の企画から構築、実運用定着までを行っていただきます。
・部門トップや現場担当者との間にスモールサクセスを起こしながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を行っていただきます。
・これを行うために業務部門とSierの間に立ちプロジェクトを牽引していただきます。
またツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担っていただき、アジャイル開発していただきます。
・上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担って頂きます。
【ミッション】
■経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること
■間接部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること
■RPAやAI,BIなどのDXツールや、各部署のDXのベストプラクティスの横展開を行うこと
【やりがい・魅力】
急成長する会社の仕組みを自らで考え、組み立てていく経験は他では味わえない魅力だと考えています。
また、各部署も現状維持ではいけないことは認識しており、変革に対する意識は比較的高く、提案のしがいのある会社です。
【募集背景】
脱炭素社会に向け、世界の電気自動車市場が急成長を遂げています。
当社の車載リチウムイオン電池事業も例外ではなく、これまでにないスピードで成長が見込まれます。
この急激な成長を実現するために、デジタル技術を活用し、業務の効率化と並行して電池づくりの知見の蓄積と利活用を進め、働き方の変革で進めていきます。
しかし、デジタル価値の活用を企画できる人財が当社には不足しているため、今回、この急拡大する事業のDXを一緒に考え推進していだだける方を募集します。
【企業の魅力ポイン…
- 応募資格
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- 必須
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【必要要件】
■ITシステムの企画/構想/設計/構築/導入のいずれかの経験
※システムベンダーコントロールを含む
（実際の構築や保守に関しては外部ベンダーも活用しています）
【歓迎条件】
■ITインフラやERP等のパッケージ、RPAやDXに関する知見
■ソフト開発言語（python、C＃、Java、VB等）、データベース言語（SQL等）の知識
■戦略的な企画推進力（大規模プロジェクトのマネージメント経験等）
■製造業、特にリチウムイオン電池の開発・製造に関する経験や知識
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:05
- 年収・給与
- 550万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（年間休日121日）、年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年次有給：年25日付与（2年繰越可／最大75日）
