募集要項
- 募集背景
- SAP大規模プロジェクトをプライムとして推進しており、ビジネススケール拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
-
SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。
【入社後の役割】
入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
【担当領域】
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定です。
・生産管理全般
・販売、物流管理領域
・会計領域
・BI、BW領域
【プロジェクト例】
・関東圏（東京が中心）に本社を構える、製薬・製造業（売上高数百億～1兆円規模）のお客様の基幹システム構築／保守運用
【同社の魅力】
■SAP AWARD OF EXCELLENCE 2023受賞パートナーを発表
https://news.sap.com/japan/2023/03/sap-award-of-excellence-0310_partneraward/
・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。
・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。
・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法人ビジネスイノベーション事業本部への配属です。
└350名の部員で構成される同社最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・開発の経験
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
アクセス：地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※当面は転勤の可能性はありません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：産休・育休手当 託児補給金制度・出産入園祝い金
昼食補給金 月額6,500円～8,500円支給※勤務エリアにより異なります
家族手当
役職手当
※採用時のグレードに応じて、残業代支給対象外の可能性があります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月、12月)
昇給：あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、育児短時間勤務、不妊治療との両立支援制度、リラクゼーションルーム、カフェテリアポイント等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
▼1次面接(部長／WEB面接 or 対面面接)
▼適性検査
▼最終面接(役員／対面面接)
▼条件面談
