募集要項
- 募集背景
- 新しいゼロトラスト検討やオンプレサーバーのクラウド移行等、重要プロジェクトが複数控えているため、増員募集を実施します。
- 仕事内容
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社内インフラの設計/構築/運用/保守を担当する部署です。
社内DXを推進する上で老朽化したオンプレミスサーバーからAzureを用いたクラウド環境への移行プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。
■業務内容
・Azureを活用したクラウド基盤設計構築
・AD基盤整理
・設備老朽化対応
・既存オンプレミス環境のAzureへの移行計画の策定・実行
■働く環境
・ITインフラ推進課は正社員6名、派遣社員2名の計8名構成です。
・NW系、クラウド＆サーバ系、ITツール系など様々な専門分野に特化したメンバーが在籍しています。
・柔軟な働き方（スーパーフレックス制度、リモートワーク制度）をご用意しており、ワークライフバランスを重視しています。
・リモートワークは原則月10日間まで利用可能ですが、横浜、練馬、本八幡、高津にサテライトオフィスを設置しています。サテライトオフィスでの勤務は出社扱いのため、他にはない働き方の柔軟性がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT企画推進本部 ITインフラ推進部 ITインフラ推進課に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- クラウドを用いた基盤構築のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
アクセス：JR・銀座線「新橋」/ 都営浅草線・大江戸線「大門」/ 都営三田線・御成門 JR・東京モノレール「浜松町」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
フレキシブルタイム：7:00~22:00
※9:00～17:00で勤務される方が多いです。
※システムメンテナンス作業のため、営業時間外（18:00～又は夜間、休日）での業務が月2回程度発生します
- 年収・給与
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年収：600～880 万円 月給制 基本給：380000円
残業代：全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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企業型選択制確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度（在宅勤務制度）、
育児短時間勤務制度（小学校3年生まで）
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度（社長賞／年1回）、
PREMIUM REFRESH（社員交流会／不定期）
Self-Biz（服装自由）
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度（ゴルフ部、釣り部、バスケ＆バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日122
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査・最終面接→内定
