募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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システムエンジニアとして公共系案件に携わっていただきます。
同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で多種多様なプロジェクトがございます。ご自身の経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しています。
＜案件例＞
例1）システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析/基本・詳細設計・結合・総合テスト）・マネージメントリーダー（チームまとめ役）・顧客PMとの調整役・技術リーダー
例2）NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
例3）自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
公共ソリューション事業部への所属予定です。
約80名の方が所属する組織です。
- 応募資格
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- 必須
- システムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F/東京メトロ 日比谷線 六本木駅直結
勤務地：全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先
＊勤務地のご希望を伺います。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：11時間24分
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
赴任手当
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月/12月）前年度実績：約4ヶ月(決算賞与を支給する場合あり)
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/退職金制度(確定拠出年金制度)/財形貯蓄制度/社内クラブサークル活動支援健康保険組合/福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」/EAP（カウンセリング）サービス/定年再雇用/各種研修制度（通信教育補助/社内外講習補助/図書購入補助/社外技術研修参加費/勉強会講師料）/帰省旅費補助/引越費用補助/借り上げ社宅制度（社内規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→面接(1～2回)＋適性検査→内定
