スーパーバイザー(SV)
保育スーパーバイザー★柔軟な働き可能〈保育の経験を活かし、新たなキャリア形成が可能〉
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月27日~3月12日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2025/02/27 ~ 2025/03/12)
スーパーバイザー(SV)
保育スーパーバイザー★柔軟な働き可能〈保育の経験を活かし、新たなキャリア形成が可能〉
株式会社キッズコーポレーション
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化による募集です。
仕事内容
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同社が運営受託している病院内・企業内保育施設の本部スーパーバイザーをお任せいたします。
スーパーバイザーの役割は【保育現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】です
【具体的には】
■園長先生の業務サポート
定期的な訪問や電話・Webでのミーティングなどを通して園長や保育士のサポートを行います。
■行政(監査)対応
運営面の基準の確認、事務作業、書類作成など
■クライアントおよび現場との円滑な関係構築
保育園運営を委託くださるクライアントへの適切な園情報の提供、定例会参加など
■開園準備
内装のレイアウト、遊具や備品の選定など
■その他保育士の採用面接や園で作成したシフトの確認・調整など
※保育園の状況によっては保育園へヘルプに入ることもございます
【働き方について】
中国エリアを中心に7~10園程度をご担当いただきます。
(島根2園、鳥取3園、岡山2園、兵庫3園)先輩社員から引き継ぎをしながら業務を覚えていただきますのでご安心ください。
・担当園へ訪問(各園月1回以上が目安)
・在宅勤務でのWeb会議(Zoom)や電話対応などがメインとなります。
担当園の状況を見つつ、ご自身で予定を立てながらご勤務ください。
訪問の頻度は時期や担当エリアの状況にもよりますが、基本的には週3~4日程度園への訪問、週1~2日程度在宅勤務にて事務作業などを行うイメージです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
受託保育事業部西日本エリアはマネージャー1名、SV6名、営業2名の計9名
先輩SVも全員保育現場経験者で本部職未経験での入社がほとんどです。
本部職は初めてでも先輩社員が引継ぎをしながらしっかりとサポートいたしますのでご安心ください!
応募資格
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- 必須
-
・保育士資格をお持ちの方
・保育園での保育経験をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
勤務エリア:基本的にご自宅から通える範囲で移動します(直行直帰が中心です)
※所属は大阪営業所となります。(勤務場所ではございません)
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5 お初天神EAST BLDG 3F BIZcomfort 大阪東梅田
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間
年収・給与
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年収350~450 万円 年俸制 月額291700円 基本給222200円
年俸の1/12を毎月支給
固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 69500円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生
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■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助(新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など)
■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見舞金
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
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面接2回
一次面接:リーダークラス 最終面接:部長クラス
会社概要
社名
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株式会社キッズコーポレーション
事業内容・会社の特長
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<企業概要>
同社は元々幼稚園教諭だった創業者の大塚氏が、幼児教育の『画一的な保育』に疑問を感じられたことをきっかけに、創業されました。創業から一貫して、日本の社会問題の改革者として邁進されており、 保育業界のみならず、日本政府からも高い注目を浴びております。
現在は、自社の保育園のみならず、病院内保育園/企業内保育園を含め、全国32都道府県/240施設以上を展開しております。
<同社の特徴>
・創業者が幼児教育現場出身者
創業者の大塚氏が元々保育士であったことから、現場の幼児教育における教育理念が浸透しております。保育事業を運営する会社は数多くございますが、トップが現場を深く理解している企業は多くはございません。
・単なる保育園を運営する企業ではない点(事業方針について)
現在、自社運営による認可保育園事業と病院・企業からの運営委託事業で事業を拡大させておりますが、今後は『総合保育サービス企業』として、保育士求人サイト運営、保育士の人材紹介事業/派遣業・保育×IT等、多角的に事業を展開していく方針です。2019年以降保育士向け情報サイト、保育士特化型獣人メディア、中国への海外進出など、グループ各社で保育に関わる事業を多角的に事業を展開しています。
設立
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1995年5月1日
従業員数
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2,988名
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