募集要項
- 募集背景
- 欠員補充（現任の方が家庭の事情で退職となるため）
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく同社において、インドネシア駐在を行っていただき、資材/購買責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●国内、海外の資材部門に対する横串活動
●部品調達フォロー、確認
●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
●開発購買（ve品）
●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場(高松工場・グローバルEMSセンター)にてOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月程度予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
EMS事業本部 資材統括部 → EMS事業本部 インドネシア工場へ赴任
インドネシア工場の総人員は約1,000名です。
今回募集の部門は、マネジャー2名、現地社員75名で構成されております。
レポートラインは、インドネシア工場社長（日本人）と常務(日本人)、現マネジャー（日本人）です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電機メーカーでの購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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研修中：香川県高松市朝日町2丁目2-22
配属先：インドネシア工場 Ejip Industrial Park Plot 8F, Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat, 17550, INDONESIA
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 30時間～40時間
- 年収・給与
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年収600～1050 万円 月給制 基本給280000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 50,000円
賞与あり 年2回/7月・12月（過去実績2.5～3か月） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、時短勤務制度
＜海外赴任時＞現地医療費会社負担、一時帰国制度 など
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
