募集要項
- 募集背景
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1954年創業以来、安定した業績を残し続けいてる兵庫に本社を置く地場ゼネコン！
官公庁から建設・土木事業を主体として安定した事業を行い、無借金経営を続けている優良企業です。
土木の受注割合は現在官公庁がほぼ100％
兵庫県・大阪北部元請の案件に強みを持ち、国土交通省から各市町村まで受注は多岐に渡り、様々な先進的な技術を取り入れ、実績を積み重ねることで人々の暮らしを支えてきました。案件の内訳は、およそ河川47％、道路20％、水道10％、以下橋梁、鉄道など。ほぼすべての土木事業に携わり、幅広く対応できる技術力と実績が大きな武器になっています。
2023年に、兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”により県内にわずか10社だけのゴールドステージに認定されました。
工事実績だけでなく環境への取組みも含めて、官公庁から確かな信頼を受けており、存分に発揮できる環境が整っています。
兵庫県No,1企業、売上高100億円従業員100人体制の企業ビジョンを実現するために、組織強化を行います。
- 仕事内容
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公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。国や地方公共団体から発注される公共業務が中心で、主に阪神間の道路・河川等の工事を請け負います。
１案件につき工期は大体半年～1年半程度、１現場につき２～３名が常駐、
現場に仮設事務所があるため、基本的には直行直帰となります。
＜具体的な仕事の流れ＞
◼︎工事受注後
どんな機械や資材が必要がなど、予算内で工事の進め方を計画し、各種書類を作成します。
計画に沿って機械や資材の準備を行います。
◼︎工事完成まで
現場の安全・品質・工程管理を行います。
また、協力会社や現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、スケジュールに遅れがないかなど進捗を管理します。
◼︎工事完成後
施工後の写真を撮影し、必要書類を作成・提出します。
【当社の特徴・働き方について】
★当社が目指す姿：売上高100億円従業員100人体制の企業への成長と兵庫県No.1企業への飛躍
★健康経営優良企業2023認定：一人ひとりが健康で長く働けるよう、より良い労働環境の構築に取り組んでいます。
★兵庫県”ひょうご産業SDGs認証事業”より2023年度「ゴールドステージ」の認証をいただきました。
★中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。
★「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・普通自動車免許
- フィットする人物像
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・会社の成長、社員の幸せに貢献することで幸せを感じられる方
・他部署とのコミュニケーションを円滑に取れる方
- 雇用形態
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正社員
期間の定め：なし
- 勤務地
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■本社/兵庫県尼崎市※転勤なし
・阪神本線「尼崎」駅より徒歩5分
- 勤務時間
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8:00～18:00（所定労働時間：8時間00分／休憩120分）
・残業：月30～40時間以内
- 年収・給与
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年収：650万円～1,500万円
月給：46万円～95万円
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月）※年間基本給の2か月分程度
〈諸手当〉
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
退職金制度：あり（定年：60歳/継続雇用65歳まで）
福利厚生クラブ
社内旅行（過去海外もあり）
社員交流会：忘年会など
＜教育制度・資格補助補足＞
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
・法務研修
・安全衛生教育 他目的別に研修を実施
- 休日休暇
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年間休日：123日
・土日祝、その他（夏季休暇、年末年始休暇あり）
・有給休暇：あり（入社3か月経過後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考
1次面接、適性検査
※場合により筆記試験
2次面接
