募集要項
- 仕事内容
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製鉄所人事担当（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。
その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当いただく予定です。
将来は、人事部門内のローテーションとして、本社の労政人事部で人事制度の企画業務（人事賃金、福利厚生、海外勤務社員の処遇等）／人員計画（全社の採用数決定、協力会社の報酬施策等）／人材育成・研修／労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスにチャレンジできるフィールドがあります。
総合職社員と現業系社員を合わせて約14,000人の社員のために、全社共通の基盤を整えることが人事部門の役割です。経営と社員の橋渡し役として、また人事・労務のプロフェッショナルとして、様々な経営課題にチャレンジすることができる事も人事部門のやりがいの一つです。
ご希望や適性次第で人事部門以外のキャリアを構築することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事業務経験（制度企画もしくは労務管理等）
・メーカー経験尚可
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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岡山県倉敷市／広島県福山市
マイカー通勤可
屋内禁煙（喫煙室あり）
ご入社時にグローバル（全国転勤可）/リージョナル（全国転勤不可：倉敷・福山）選択可能。
- 勤務時間
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所定労働時間 7時間45分
休憩45分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 コアタイム：なし
- 年収・給与
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年収：500万～1100万円（月給制）
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：ガソリン代支給、単身赴任手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
退職金制度：有
- 休日休暇
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土日祝休み
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等
年間休日：119日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回、筆記試験（適性検査）
