募集要項
- 仕事内容
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今期8期目を迎える当社。
Sparkエージェント事業（人材紹介事業）は事業立ち上げ3年目となっています。
まだまだ体制や仕組みが確立していない事業ではありますが、その分、裁量を持って意思決定できる範囲が大きいフェーズです。
事業成長に向けて新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。
会社のミッションの1つである「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を実現する為、20代・30代をターゲットとした若い求職者様をメインにサポートし企業の採用を支援するお仕事です。
立ち上げフェーズ間もない本事業を推進する2人目のメンバーとしてお迎えいたします！
【具体的な業務内容】
・新規求人の作成、既存求人のブラッシュアップ
・応募者対応、面接日程調整
・キャリア面談、レジュメ作成
・クライアントへ候補者のご紹介
・選考フォロー、FBなど
仕事の醍醐味
【アピールポイント】
(1)ポテンシャルを重視した採用背景
少数精鋭の組織な為、お互いの距離が近く意見やアイデアを出しやすい環境です。
経験やスキルより、当社のミッションである「社会・個人に活力を与え誰もが輝き続ける未来を創造する」を実現する為に新しい事にどんどんチャレンジしたい方を採用したいと考えております。
(2)人間関係重視の社風とマインド
総勢8名の会社で遠方からフルリモートで勤務しているメンバーもいますが、お互いの距離感が近く代表も含め「あだ名」で呼び合うなど、すごくフラットな社風です。
定期的に全体ミーティングを開催しており、気軽に相談できる機会を多く作っており、それぞれが不安なく働ける環境を整えています。
(3)正当な評価制度とハイスピードなキャリアUP
会社の成長だけではなく、個人の成長にもフォーカスし「行動・チームワーク・売上貢献」の3つの観点から均等に評価を行っております。
これまでの経験や年齢などは一切関係なく、最短入社1年目でマネージャーまでキャリアUPしたメンバーもいます。
(4)経済界も注目のベンチャー企業
代表の経歴が「大手企業～高校教員～メガベンチャー人事」という幅広い経歴の為、様々な一般企業だけではなく、若手層や学生に向けて学校とのキャリア教育なども展開しております。
ありがたいことに経済界などのメディアにも多く取り上げていただいております。
(5)「0→1」を生み出す経験を積める
- 応募資格
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- 必須
- ・人材紹介業の実務経験がある方（業界 / 年数不問）
- 歓迎
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・キャリアアドバイザーとしての実務経験
- フィットする人物像
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・能動的に行動することが得意な人
・考えて行動することが好きな人
・スピード感をもって仕事をすることが好きな人
・チームワークを大切にできる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
勤務地詳細
※基本的にはリモート中心での勤務となりますが、月1～2回対面でのMTGを実施する場合がございます。
- 勤務時間
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勤務時間
・裁量労働時間制：1日のみなし労働時間8時間
・休憩時間（勤務の途中に60分）
残業時間
・月平均20h程度（個人の裁量、自身のスケジュールによる）
- 年収・給与
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・試用期間：3ヵ月（労働条件の変更なし）
・昇給：2回／年（5月 / 11月）
・業績賞与：1回／年（11月）
【年収例】
490万円（20代／入社1年目／メンバー）
560万円（20代／入社2年目／マネージャー）
630万円（30代／入社3年目／事業部長）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険）
・健康診断（年1回）
・資格取得制度
・会社PC貸与
・会社携帯貸与
・交通費全額支給（移動が発生した場合）
- 休日休暇
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年間休日
130日以上
休日・休暇
・完全週休二日制（土日祝）
・年間休日130日以上（年末年始 / GW休暇 / 夏季休暇 / その他）
・有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
※年次有給休暇推進（5日以上）、長期休暇取得可能（10日間以上）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→面談
選考詳細
※面談は対面で実施いたします
