募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより説明させていただきます
- 仕事内容
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システム開発・保守の生産性を劇的に向上させる技術・手法を提供することで、新規システム開発、既存システムの再構築を支え、マツダのビジネス成長、維持に貢献する重要な役割を担っていただきます。
・Javaや.NETによる社内システム構築のアーキテクチャ設計
・JavaFramework(Spring)をベースにした社内システム向けの標準フレームワークの開発
・APIの設計・開発(サービス指向設計開発)
・クラウドCI/CDの開発チームへの展開
・開発生産性向上のためのAI活用の推進(Copilotなど)
・データ連携基盤や帳票基盤など、共通的な基盤の構築・運用
・認証系基盤の設計・導入
・オンプレミス社内システムのクラウドへの移行プロジェクトの推進
・マツダIT環境の将来構想の立案
・開発技術の導入・推進プロジェクトの管理(PM/PMO)
※上記いずれかまたは複数の業務について、これまでのご経験・スキルとご本人の希望に応じて担当を調整させていただきます。
【職務内容:変更の範囲】将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Javaや.NETでの開発経験者、特に、SpringなどFrameworkを利用した開発経験者
・ITアーキテクトとして、オンプレやクラウドでサーバ/ネットワークなどのアーキテクチャの設計・実装経験者
・アプリケーションアーキテクトとして、一般的なWebシステムを中心としたアプリケーションアーキテクチャの設計・実装経験者
~新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております~
※クラウド、オンプレのハイブリッドクラウド環境構築を進めているため、オンプレ経験のみの方も歓迎となります
- 歓迎
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・ITアーキテクト、アプリケーションアーキテクトとして、自社のIT開発の標準化(プロセス・ガイド)の経験
・Azure,AWSなどのクラウドシステム化経験
※特にCI/CDやコンテナのPaaS系技術
・認証系技術など、セキュアなアプリケーション開発に関連した技術
・アプリケーションのパフォーマンスの向上やトラブル時のトラブルシューティングのスキル
・「2025年の崖」問題など、レガシーシステムの刷新経験
・チーム運営能力があり、プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
・IT基盤技術者として、開発技術者やユーザーとの折衝・調整能力
・海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方(会話力、文章力のいずれも)
・業務課題をIT要件に落とし込める上流設計能力
・セキュリティインシデントやシステム障害に対し出社や現場対応をいとわない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県安芸郡 ※フルリモートでの就業も相談可能
【就業場所:変更の範囲】
将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり
【勤務地について】
・広島としていますが、フルリモートでの就業も相談可能です。ただし、セキュリティインシデント発生時や大規模障害時には、広島本社に緊急出張(当日もしくは翌朝)していただくケースがあります。このため、フルリモートでの居住地は最大3時間で出張移動できる地域に限ります(想定地域:関西、山陽地区、島根県、九州北部、四国北部)。これ以外にも、計画的な広島への出張があり、入社初期は頻度が高くなります。特に当初数か月は集中・連続した出張が必要となります。
・計画出張は、入社半年から1年は目安として月に2回(1ショット1週間程度)は広島勤務いただく。
・その後は、月に1回(1週間程度)は、出張ベースで広島にて勤務いただく。
※1ショット1週間とはしていますが多少の変更は可能。
- 勤務時間
- 9:00~17:45(休憩45分)
- 年収・給与
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[年収] 400万円 ~ 900万円
[賞与] 年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■諸手当:通勤手当(上限100,000円)、時間外手当、休日出勤手当
■制度:社宅、独身寮、定年制有り(65歳まで)、再雇用制有り(上限なし)
■受動喫煙対策:禁煙(屋外喫煙所あり)
- 休日休暇
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土、日、週休2日制(当社カレンダーによる)※年数回、土曜・祝日出社有り、GW、夏季、年末年始
【年間有給休暇】15日~20日(左記は毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
年間休日:121日
- 選考プロセス
- 【面接】原則1回の面接にて合否の決定をおこなうよう努めています。※ポジションによっては2回面接実施の可能性あり