支配人・ホテルフロント
【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円~/年休116日/お子様連れにも安心のホテル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6266人が紹介する309655件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2025/01/10 ~ 2025/01/23)
支配人・ホテルフロント
【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円~/年休116日/お子様連れにも安心のホテル
管理職・マネジャー
募集要項
仕事内容
-
独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。
■ホテル宿泊部門のマネージャー
独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。
【同ホテルの特徴】
かつて江戸時代に四宿と呼ばれ賑わいを見せた宿場町をイメージし、
現代における「水辺の宿場町」をコンセプトにデザインされました。
館内は船を彷彿させる滑車のアイアンワークや鮮やかなアートに彩られた
空間が広がっています。
ホテル内には大浴場、フィットネスルーム、コインランドリー、
キッズルーム等を完備し、またホテル内にコンビニも
併設していることから長期滞在にも適しております。
客室: 605室
客室フロア: 2階~ 11フロア
料飲施設: 1箇所
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・宿泊業界で経験のある方
・マネージャー以上経験のある方
【歓迎条件】
・ホテル・旅館での宿泊業験者務経験者
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
同社運営ホテル
東京都江東区
受動喫煙防止措置の状況:原則、屋内禁煙
勤務時間
-
シフト制
所定労働時間7.5時間
休憩時間:規定に準ずる
年収・給与
-
予定年収:600万円~
※能力等を考慮し、会社規定により優遇いたします。
■昇給:年1回(会社の業績に準ずる)
待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
-
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇
・結婚・忌引休暇あり
・出産・育児休業制度
・介護休業制度
<年間休日:116日>
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■ホテル運営
従業員数
-
120
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。