支配人・ホテルフロント
【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円~/年休116日/お子様連れにも安心のホテル
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【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円~/年休116日/お子様連れにも安心のホテル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月10日~1月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/10 ~ 2025/01/23)
支配人・ホテルフロント

【江東】ホテル宿泊部門のマネージャー/年収600万円~/年休116日/お子様連れにも安心のホテル

管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。
■ホテル宿泊部門のマネージャー

独創的なアートやオブジェに包まれた同ホテルにて、
宿泊部門のマネージャーを担当いただきます。

【同ホテルの特徴】
かつて江戸時代に四宿と呼ばれ賑わいを見せた宿場町をイメージし、
現代における「水辺の宿場町」をコンセプトにデザインされました。
館内は船を彷彿させる滑車のアイアンワークや鮮やかなアートに彩られた
空間が広がっています。

ホテル内には大浴場、フィットネスルーム、コインランドリー、
キッズルーム等を完備し、またホテル内にコンビニも
併設していることから長期滞在にも適しております。

客室: 605室
客室フロア: 2階~ 11フロア
料飲施設: 1箇所
応募資格
必須
【必須条件】
・宿泊業界で経験のある方
・マネージャー以上経験のある方

【歓迎条件】
・ホテル・旅館での宿泊業験者務経験者
雇用形態
正社員
勤務地
同社運営ホテル
東京都江東区

受動喫煙防止措置の状況:原則、屋内禁煙
勤務時間
シフト制
所定労働時間7.5時間
休憩時間:規定に準ずる
年収・給与
予定年収:600万円~
※能力等を考慮し、会社規定により優遇いたします。

■昇給:年1回(会社の業績に準ずる)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇
・週休2日制(シフト制)
・年次有給休暇
・結婚・忌引休暇あり
・出産・育児休業制度
・介護休業制度

<年間休日:116日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■ホテル運営
従業員数
120
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