募集要項
- 仕事内容
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総合不動産マネジメント事業を東海エリアで手掛ける同社において、■ビルマネジャー（FMフロントポジション）
お客様が保有する複数の店舗で発生する工事等の調整業務をお任せします。
同社のファシリティマネジメントサービスにおいて、
お客様が保有する複数の店舗で発生する工事等の
調整業務をお任せします。
【具体的な業務】
・建物維持、修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合い
・建物オーナーや店舗の店長さんへの定期報告
・お客様からの問い合わせに対する窓口業務
建物オーナーや店舗の店長さん、専門業者さんなど、関わる関係者が多い仕事です。
知識や経験以上に調整力やコミュニケーション力が大事な仕事であり、
50代以上の方々も挑戦されています！
◎ファシリティマネジメント（FM）事業とは…
多店舗・多拠点展開事業者向けに全国の店舗の一元管理業務や
本部機能代行業務といったサービスを展開している事業こと。
※小売り（スーパー・ドラッグストア）のお客様がメインとなります。
【同グループの特徴】
同グループは全国で約1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、
約12000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。
これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社
約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、
企業経営を不動産側面からサポートしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・法人営業など、折衝経験がおありな方
★業界未経験も歓迎です！
◎社内には設備の知識が豊富な社員が在籍しており
分からないことはすぐに聞ける環境です。
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の処遇変更なし
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
・受動喫煙防止措置：
主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）ですが、事業所により異なります
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間）
標準勤務時間：9:00～18:00
※7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
- 年収・給与
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予定年収：420万円～
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・保有資格を考慮の上、詳細決定します
【雇用形態】
契約社員
定年：65歳 ※契約停止年齢
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・健保契約保養所、契約スポーツ施設利用
- 休日休暇
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・週休2日制（月8日～11日休み）・年5回程度の土曜出社日あり
・有給休暇（入社時付与※入社時期により付与日数が異なる）
・特別有給休暇（慶弔、配偶者出産、転勤、永年勤続など）、育児看護休暇
＜年間休日日数：118日＞
