募集要項

募集背景: ここ数年60～100%を超える成長を遂げている伸び盛りのSaaSです。
利用企業数も1,000社を超え、その後も順調に推移しています。
開発チームとしては、このビジネスを維持・加速するためにサービスの機能追加や
ブラッシュアップを担うことになります。
これまで上記のようなビジネス拡大に耐えうるように開発チームも
急ピッチで拡大をしてきましたが、さらなる体制強化が必要となります

仕事内容: 自社プロダクトの開発エンジニアを募集しています。

1.機能開発
　- 要件定義～リリース業務まで
2.開発成果物の作成およびレビュー
　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
　- コードレビュー
3.隣接組織からの問い合わせ対応
　- 問い合わせや作業依頼の対応
　- トラブルシューティングや不具合調査
4.メンバーのフォロー(若手/後輩の育成)
　- 育成カリキュラムのブラッシュアップ
　- チームメンバーのフォロー（技術面および行動面）

▼開発
利用言語：Java, JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux
データベース：PostgreSQL
開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）
IDE：IntelliJ
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：アジャイル、ウォーターフォール

▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine
CI、テスト：Jenkins、gradle、 Selenium/Selenide
その他ツール：Flyway、Docker

応募資格

必須: 【必須】・Java、JavaScript、RDBを用いたWebアプリケーション開発経験：3年以上　- 要件定義～リリースまでの全工程の経験　- フレームワークの利用経験　　サーバーのSpring、フロントのReact/Vuなど(一例) ・レビュー経験：1年以上　- コードレビュー、要件/仕様/設計レビュー・改善実績　- 開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの経験　- PDCA活動の理解と実践・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応

歓迎: 【歓迎】・ SaaS型Webサービスの開発経験・ OSS・最新テクノロジーの理解や継続的な情報収集・ブログでの発信や社外勉強会での登壇発表・ CI/CDの構築などの自動化・運用経験

待遇・福利厚生: ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給上限10万円／月 ■私服通勤 ■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置屋内禁煙

休日休暇: ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

会社概要