募集要項

募集背景: ユーザーが常に触れるフロントエンド、UI/UXを高い品質で提供することは、サービスの価値を高めるための非常に重要なポイントだと認識しています。

そこでUI/UXを実現していくためにフロントエンドの専門チームを創設することにしました。まずメールディーラーのフロントエンド刷新のプロジェクトに専念していただきます。その後は、ラクスが運営する多くのクラウドサービスのフロントエンド開発の改善を担い、ラクスのサービスのUI/UXを向上する大きな役割を果たしていただきたいと思います。

仕事内容: 11年連続売上シェアNo.1、導入社数 6,000社を超えるメールディーラーのフロントエンド開発を担当していただきます。

フロントエンド開発のメンテナンス性向上、UI/UXの品質向上のため、フロントエンドのアーキテクチャを刷新します。

【主な業務内容】
・Sass（CSS）、HTML5、CSS3の設計
・JavaScriptフレームワークの導入
・フロントエンドのアーキテクチャ設計
・フロントエンド実装

職場環境

▼開発
利用言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript
フレームワーク・ライブラリ：Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、　　　Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack
開発環境：ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給（Windows or Mac選択可能）

▼管理
バージョン管理システム：GitLab
チケット管理システム：Redmine、Trello

▼組織構成
開発本部
└UI開発課-5名
　└フロントエンドエンジニアチーム　※こちらの募集となります
└クリエイティブ課
└製品開発課

応募資格

必須: 【必須経験】・Vue.jsまたはReactを利用したフロントエンドの開発経験・フロントエンドのアーキテクチャの設計経験・SaSS、HTML5/CSS3の知識

歓迎: 【以下のご経験をお持ちの方はより歓迎いたします】・バックエンド開発経験・フロントエンドのテスト経験・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験

待遇・福利厚生: ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給上限10万円／月 ■家族手当子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給 ※アシスタントマネージャーの場合支給対象外 ■私服通勤 ■その他就労支援・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途) ・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等) ・社内交流イベント ■受動喫煙防止措置屋内禁煙

休日休暇: ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

会社概要