募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。会社の資産であるデータの活用を図って資産価値を高め、イノベーションを生み出す基礎となるためのデータマネジメント全般の活動を行っていただきます。当社には製造現場や日々のビジネスで生み出される多種大量のデータが存在しますが、それらを有効に活用し新たな事業価値を生み出すことがまだできていません。これらのデータの活用によって業界No.1のデジタル企業となるべく、データマネジメントを推進できる人材を求めています。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
このポジションに求める職務は以下の通りとなります。
・三菱ケミカルグループ全社のデータ戦略に基づき、三菱ケミカルグループが目指すスマート人材育成のロードマップを描き、それに準じた教育プログラムおよびコンテンツの構築を実現していただきます。
・デジタル部門以外の事業所・事業部メンバーを巻き込みながら現場業務にデータ活用を適用し、自走できるための支援業務を実施していただきます。
主な業務としては、以下を担当していただきます。
・データ領域における人材育成のロードマップの作成および実行
・必要な教育プログラムおよび各種コンテンツの構築および提供
・人材育成状況の可視化およびモニタリング
・現場主体でのデータ活用による業務プロセスの変革を自走するための併走支援および支援サービスの提供
【身につくスキル・キャリアイメージ】
・全社に対応するデータマネジメントの仕組み作りに関わることができます。
・データ共有基盤、データマネジメント、データ可視化・解析に関わる最新の技術動向に触れ、ベンダーにとらわれず最適なシステム構築をすることができます。
・新しい技術を習得できるだけでなく、データの活用方法を得ることができます。また、実際の利用部門の業務内容の把握とその改革を体現することで高い視座を得ることができます。
・データサイエンティスト、現場技術者、ビジネス担当者とのコラボレーションを通じて会社の業績向上に貢献することができます。
・グローバルに存在する同僚とのコラボレーションも可能です。
・全社の事業戦略に関わるプロジェクト等にも参画できるため、自身の活動がより事業に貢献していることを肌身に感じることができます。
・全社横断のプロジェクトに参画することで、幅...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
- ITまたはDX領域における実務経験（分野は問わない）
- デジタル領域における教育プログラムの策定・実施経験
・語学力：
- ビジネスレベルの日本語スキル
・その他：
- 部下をマネージした経験（人数は不問）
- 多様な人材とのコミュニケーションスキル、人材育成のマネジメントスキル
【歓迎】
- e-learning、動画学習コンテンツ、ハンズオン等の教育ツール・技術に関する知識
- データレイク・BIツールなどのデータ基盤知識、データアナリティクス経験
・経験職種（年数）・経験内容：RDBMSの運用・開発経験、データ構成設計
・語学力： ビジネスレベルの英語スキル
・他資格：契約知識（業務委託、ＮＤＡ）
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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799万円～940万円
■年収についての補足
※これまでの経験、スキルなどを基に決定致します。残業20H/月込参考年収：891万円～1048万円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費補助制度 退職給付制度 再雇用制度 独身寮 カフェテリアプラン 他 ※適用条件有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 土日祝日 年末年始 年次有給休暇 特別休暇(忌引、結婚等) ライフサポート休暇 他
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接(2回)、適性検査 ※面接回数は変更となる可能性が御座います。
