募集要項
- 募集背景
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丸太空調株式会社が人材を募集する背景には、同社の事業拡大や組織強化といった様々な要因が考えられます。
事業拡大に伴う人材不足
案件増加: 近年、建築業界の活況や省エネ意識の高まりを受け、空調設備に関する需要が拡大しています。
新規事業展開: 空調設備だけでなく、給排水設備や電気設備など、新たな事業領域への進出を検討している可能性があります。
地域拡大: 大阪を中心に、関西一円やさらには全国への事業拡大を目指している場合、それに伴う人材の確保が急務となります。
（日本の建築業界の成長を示すグラフを挿入することで、業界全体の動向と、それに伴う丸太空調株式会社の事業拡大の可能性を視覚的に説明します。）
- 仕事内容
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丸太空調株式会社は、長年にわたり培ってきた技術と経験を活かし、お客様に快適で安全な空間を提供することをミッションとしています。丸太空調株式会社では、建築物における快適な環境づくりを支える様々な業務を行っています。以下に、具体的な業務内容をいくつかご紹介します。
設計業務
空調設備設計: オフィスビル、商業施設、工場など、様々な建物に最適な空調システムを設計します。
給排水衛生設備設計: マンション、病院など、水回りの設備を設計します。
電気設備設計: 照明、動力、防災設備などの電気系統を設計します。
上記のような設計図を作成し、建物の設備システム全体を設計します。
設計図
施工管理業務
現場管理: 設計図に基づき、実際に建物に設備を設置する現場の作業を管理します。
品質管理: 設備の施工が設計図通りに行われているか、品質を管理します。
安全管理: 現場での安全確保に努め、事故防止に努めます。
施工現場
建設現場で、設計図に基づいた設備の取り付け作業を管理します。
メンテナンス業務
定期点検: 空調機、ポンプ、配管などの定期的な点検を行い、設備の性能を維持します。
修理対応: 設備が故障した場合、迅速に対応し、修理を行います。
省エネ提案: 設備の効率化を図り、お客様のランニングコスト削減に貢献します。
メンテナンス作業
空調機のフィルター交換や、配管の点検など、定期的なメンテナンスを行います。
その他
見積作成: 顧客への見積書の作成
書類作成: 施工報告書、図面などの作成
顧客対応: 顧客との打ち合わせ、進捗報告など
仕事の面白さ
多様な仕事: 設計、施工、メンテナンスなど、幅広い業務に携わることができ、日々新しい発見があります。
社会貢献: 人々の快適な生活を支えるインフラを整備することで、社会に貢献できます。
チームワーク: 協力会社やチームメンバーと協力し、大きなプロジェクトを成功させる達成感
技術の向上: 新しい技術や知識を習得し、自己成長できる
求められるスキル
専門知識: 空調設備、給排水衛生設備、電気設備に関する知識
コミュニケーション能力: 顧客や協力会社との円滑なコミュニケーション
問題解決能力: 現場で発生する様々な問題を解決できる能力
チームワーク: チームの一員として、協力し合い目標を達成できる能力
成長意欲: 新しい技術や知識を積極的に学び、自己成長を図ろうとする意欲
- 応募資格
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- 必須
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丸太空調株式会社の応募資格は、募集職種や経験年数などによって異なります。一般的に求められる資格や経験は以下の通りです。
共通して求められる資格・経験
普通自動車免許: 現場への移動や資材運搬などに必要です。
PCスキル: Word、Excelなどの基本的な操作スキルが求められます。
コミュニケーション能力: 顧客や協力会社との円滑なコミュニケーションが重要です。
責任感: 与えられた仕事を最後までやり遂げる責任感が必要です。
職種別求められる資格・経験
施工管理:
管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格が優遇されます。
現場経験があり、施工管理の知識や経験がある方
設計:
CAD操作スキル（AutoCADなど）
建築設備に関する知識や経験
メンテナンス:
空調設備、給排水衛生設備、電気設備などのメンテナンス経験
機械の操作や修理の経験
その他
学歴: 高卒以上が一般的ですが、専門学校卒や大学卒を優遇する場合もあります。
年齢: 新卒から中途採用まで、幅広い年齢層が対象となる場合が多いです。
- 歓迎
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丸太空調株式会社では、様々な業務において、特定の資格や経験を有する方を積極的に採用しています。
歓迎される資格
施工管理技士: 一級・二級管工事施工管理技士、一級・二級電気工事施工管理技士など、施工管理に関する国家資格は特に歓迎されます。これらの資格保有者は、現場の管理能力や技術力が高く評価されます。
建築設備士: 建築設備に関する専門知識を証明する資格で、設計や施工の業務に携わる上で大きなアドバンテージとなります。
エネルギー管理士: 省エネルギーに関する知識や経験があり、省エネ型の設備設計や施工に貢献できる人材は、特に求められています。
危険物取扱者: ガス設備を取り扱う業務に携わる場合、危険物取扱者の資格が求められることがあります。
高圧電気工事士: 高圧電気設備の工事を行う場合、高圧電気工事士の資格が必須となります。
CAD操作資格: AutoCADなどのCADソフトを操作できるスキルは、設計業務において非常に重要です。
歓迎される経験
空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計・施工経験: これらの設備に関する実務経験は、即戦力として期待されます。
現場管理経験: 現場での作業管理や品質管理の経験は、施工管理の業務に活かすことができます。
メンテナンス経験: 設備の点検、修理、保守などの経験は、メンテナンス業務に役立ちます。
顧客対応経験: 顧客とのコミュニケーションや折衝経験は、営業や顧客対応の業務に活かすことができます。
プロジェクトマネジメント経験: 複数の作業を計画的に進めるプロジェクトマネジメントの経験は、大規模な工事の管理に役立ちます。
- 募集年齢(年齢制限理由)
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共通して求められるスキルや経験
普通自動車免許: 現場への移動や資材運搬などに必要です。
PCスキル: Word、Excelなどの基本的な操作スキルが求められます。 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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丸太空調株式会社で活躍するためには、専門的な知識やスキルだけでなく、企業文化に合う人物像が求められます。具体的にどのような人物が活躍できるのか、以下に詳しく解説します。
1. お客様への貢献意欲の高い方
顧客志向: お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供したいという強い思いを持っている方。
コミュニケーション能力: 顧客との信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションが取れる方。
問題解決能力: 顧客が抱える問題に対して、迅速かつ適切な解決策を提案できる方。
2. チームワークを大切にする方
協調性: 他の社員や協力会社と協力し、チームとして目標を達成できる方。
コミュニケーション能力: 意見交換を積極的に行い、チーム全体のレベルアップに貢献できる方。
柔軟性: 状況の変化に対応し、チーム全体の目標達成のために柔軟に対応できる方。
3. 成長意欲の高い方
学習意欲: 新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を図る意欲がある方。
チャレンジ精神: 新しいことに挑戦し、常に改善を心がける方。
目標達成能力: 自ら目標を設定し、それを達成するために努力できる方。
4. 責任感の強い方
責任感: 与えられた仕事を最後までやり遂げる責任感を持っている方。
正確性: ミスなく正確に業務を遂行できる方。
時間管理能力: 締め切りを守り、効率的に仕事を進めることができる方。
5. 安全意識の高い方
安全第一: 常に安全を意識し、事故防止に努めることができる方。
法令遵守: 関連する法令や安全基準を遵守できる方。
6. 企業理念に共感できる方
丸太空調株式会社の企業理念やビジョンに共感し、会社の成長に貢献したいという強い想いを持っている方。
- 雇用形態
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正社員: 正社員として安定した働き方ができます。社会保険完備、賞与、退職金制度など、充実した福利厚生を受けることができます。
契約社員: プロジェクトベースでの契約社員の採用も行っています。正社員登用制度があり、能力次第で正社員になるチャンスがあります。
アルバイト・パート: 短時間勤務や、特定の業務に特化した働き方が可能です。
- 勤務地
- 大阪府 / 和歌山県
- 勤務時間
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標準労働時間: 8時間/日、週40時間
フレックスタイム制: 一定の時間内に労働時間を自由に調整できる制度を導入している場合があります。
残業: 業務の繁忙期には残業が発生する場合がありますが、残業代は全額支給されます。
- 年収・給与
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【雇用形態】
正社員 ※試用期間：有（期間：6ヶ月）
【給与】
基本給 240,000円～800,000円 (18歳～65歳) ※月給制／毎月15日締め、25日払い
時間外手当34,100～113,660円／月平均20時間相当分
【昇給】
※年1,000円～1,000円／ベースアップ込みの前年度実績
【賞与】
※年2回（年2,0月分）／前年度実績
- 待遇・福利厚生
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【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【その他】
退職金制度：有（最低10年勤続）、定年制：有（60歳）、再雇用又は勤務延長：有（65歳）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日：100日 週休２日制（隔週） 土曜（毎月第2・4土曜）・日曜・祝日
