社内SE・システム管理
サプライチェーン(生産・物流・購買)のシステム担当(フレックス/リモート)
掲載期間:25/01/10~25/01/23求人No:LIXIL-Digital
NEW社内SE・システム管理

サプライチェーン(生産・物流・購買)のシステム担当(フレックス/リモート)

LIXIL
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外折衝 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
生産管理や部品購買、製品の出荷など、LIXILのサプライチェーンの現場で利用されているシステムを担当いただきます。使用しているシステムはLIXIL独自でスクラッチ開発しております。
【LIXILのサプライチェーンの現場をデジタルで支援し、事業の業績に貢献する】
開発メンバーとしてご経験を積んでいただき、将来的にはスクラムマスターとしてご活躍いただけることを期待します。ご経験によってはまずはLIXILに慣れていただき、すぐにスクラムマスターとしてご活躍いただくことも可能です。

【職務概要】
LIXILのサプライチェーンの現場で利用されているシステムの担当メンバーとして、現行システムの開発・運用・保守、およびシステム刷新活動を担当して頂きます。
各現場が抱える課題に対し、チームメンバーで一丸となって解決策を考え形にしていきます。

システム利用者:LIXIL工場・物流センターの現場スタッフ

【担当業務】
チームメンバーと一緒にシステム開発工程の各フェーズ(要件定義~外部設計~詳細設計~製造~テスト)、および導入作業を担当して頂きます。
また、今後控えているシステム刷新の検討・実行にも携わって頂きます。

チームはScrumフレークワークで仕事をしています。
チームとして1週間でこなすタスクを決め、各メンバーが各タスクを受け持ち完了させ、出来上がった成果物をユーザーにレビューして頂く、というサイクルを回しています。
工程ごとに担当を決めているわけではないため、各メンバーが様々な工程を担当し、それぞれが協力し合って成果物の完成を目指しています。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
応募資格
必須
・システム開発(設計or製造・テスト工程いずれか)の経験3年以上
歓迎
・開発言語:dbMagic、VB.NET、Java、Python、C#のいずれかの経験があると望ましい
・データベース:PostgreSQL、SQLServerのいずれかの経験があると望ましい
・要件定義~外部設計などの上流工程経験
・GCP関連スキル(BigQuery、CloudSQL、CloudRunなど)
・Scrumフレームワークの知識
フィットする人物像
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・チームメンバーと積極的なコミュニケーションを図れる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
サプライチェーン(生産・物流・購買)のシステム担当
勤務地
オフィス:〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F
リモートメイン
出社頻度:月1回程度。
出張頻度:3か月に1回程、生産工場、物流センターへの出張が発生します。
居住地:国内であれば問いません。
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある
勤務時間
・就業時間:午前8時30分~午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)
・時間外勤務および休日勤務:業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)
年収・給与
年収400万円 ~
月給:23万円~
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定(支給時期:7月・12月)
・手当:時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
待遇・福利厚生
・退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳までは保険料の負担なし)
・教育体系:ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
休日休暇
・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日
・年次有給休暇:入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇:あり
・代休:あり
・特別休暇(有給):セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給):出産休暇
選考プロセス
<Step1>リクルーター電話面談
双方のミスマッチを防ぐため、会社説明、募集背景、ポジションについて説明をさせて頂きます。

<Step2>書類選考
3-5営業日ほどお時間をいただきます。

<Step3>一次面接
部門面接(オンライン)

<Step4>適性検査
WEBにて実施をしております。所要時間は90分~120分程度となります。

<Step5>人事面談
人事面談(オンライン)

<Step6>最終面接
役員面接(オンライン)

土日祝の面接は実施しておりませんので、ご了承ください。
必要に応じて、面接フローが変更になる場合がございます。
応募から内定まで3週間から1ヶ月程度を予定。
入社時期はお気軽にご相談ください。

会社概要

社名
LIXIL
事業内容・会社の特長
LIXILは、世界中の誰もが願う豊かで快適な住まいを実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。ものづくりの伝統を礎に、INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを通して、世界をリードする技術やイノベーションで、人びとのより良い暮らしに貢献しています。現在約56,000人の従業員を擁し、世界150カ国以上で事業を展開するLIXILは、生活者の視点に立った製品を提供することで、毎日世界で10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
LIXILなどのブランドを展開する、株式会社LIXILグループ(証券コード: 5938)は、2021年3月期に1兆3,782億円の連結売上高を計上しています。
設立
2001年10月1日
資本金
68,418百万円
売上高
1,378,255百万円(2021年3月期)
従業員数
56,097名 連結従業員数(2021年3月31日現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社LIXIL
設立
昭和24(1949年)年9月19日
資本金
68,530百万円
代表者名
取締役 代表執行役社長 兼 Chief Executive Officer (CEO) 瀬戸 欣哉
従業員数
55,624名 ※連結従業員数(2023年3月期)
事業内容
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。
LIXILは、人びとの住まいの夢を実現するために、先進的な技術と製品を開発、提供しています。
2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生し、以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、世界をリードする技術やイノベーションで、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。

現在、世界150カ国以上で約56,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。
今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります。
事業所
本社
〒141-0033  東京都品川区西品川一丁目1番1号 大崎ガーデンタワー
ホームページ
https://www.lixil.co.jp/
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