募集要項
- 募集背景
- グループのミドル・バックオフィス全般の幅広い業務をご経験いただくことで、これまでの金融業界での経験を活かし支店における重要なインフラの根幹を担うという責任感をもって取り組んでいただく業務となります。まずは、りそな銀行の業務の安定運営に従事していただき、将来的にはグループ銀行全体の当該業務の統一化、および、効率化の取りまとめ等担っていっていただくことを想定しております。業務の特性上、管理する外部委託先は多岐にわたることから、外部委託業務の日常的な安定運営のフォローや調整を担っていただく重要なポジションです。
- 仕事内容
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センター統括チームにて下記事務業務全般を担当いただきます。＜事務機器周りの管理及び手配業務＞
事務機器の新設・更改・移設・撤去、保守（高額修理）を担う業務を担当いただきます。
営業店で使用している紙幣整理機や手形小切手記録機、ATMなど多岐にわたる機器はそれぞれの業者さまと連携しながら更改や保守作業を行っています。そのため、機器に関する各営業店からの相談や委託先業者とのやり取り、スケジュール調整や請求書対応などの事務業務全般をお任せします。管理している事務機器の種類とその設置拠点数は多岐にわたっており、決まったサイクルはありませんので、細やかな期日管理が求められます。上記の一連業務を関係部署と協力しながら遂行できる力をお持ちの方を求めています。
＜チーム及び部内の事務業務全般＞
外部委託先から請求される業務委託費や諸費などの請求書（月100件程度）の処理や委託先とのやり取りを担当いただきます。業務委託費の他にインフラ機器の購入費、保守費、雑品購入費等さまざまな支払があります。支払処理時はこれらの起票をパートナー社員が行うため、内容チェックや精査の対応をお願いする想定です。
現在、ベテラン社員（60代）が業務を担当中、ご入社後は適性を鑑みて業務をお任せする予定です
■配属先名称 りそな銀行 プロセス改革部 センター統括チーム（東京本社）
銀行運営には欠かせない手形交換センターや回金センターなど、全国約40のセンターの運営サポートを行っています。
・人員構成：約20名（40～50代のベテラン社員中心）
・残業時間：月20時間以下のためワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。
・テレワーク：可（適宜相談、週1回程度）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・銀行や信用金庫にてミドルバック業務のご経験がある方
・日々の業務を通じて、業務改善や効率化に取り組まれてきたご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア W2棟
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分
時間外労働 あり（業務状況により変動）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合がある。
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 ～10,000,000円
月給：282,300円～451,700円
賃金形態：月給制
昇給有無：有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・厚生年金基金：企業年（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
- 休日休暇
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＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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■選考フロー
※書類選考（写真付き履歴書・職務経歴書）
※適性検査、適性試験あり
※面接（WEB面接可）３回
